2021重庆悦来两江国际酒店社会招聘14人公告(2)

笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试内容为悦来集团和悦来会议中心知识题、综合知识题、申论或专业知识题，其中悦来知识题需应聘者登录重庆悦来投资集团有限公司官网(www.cqyuelai.com)“关于悦来”及“企业文化”板块进行熟悉了解，也可通过微信公众号搜索 “重庆悦来投资集团”或直接扫描二维码(二维码附后)关注熟悉了解，悦来会议中心知识题需应聘者登录重庆悦来两江国际酒店会议管理有限公司官网(www.cqylicc.com)“简介”板块熟悉了解。

考试时间定于2021年6月20日，具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。笔试成绩于2021年6月23日通过重庆人才网(www.cqrc.net)公布。

(四)面试

1.面试方式、时间、地点另行通知;

2.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各1份。

材料包括：本人签名确认的《重庆悦来国际会议中心应聘登记表》(报名系统里打印)、身份证、学历学位证书、学历认证、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、现任职务任职文件、荣誉证书、作品(含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料)和体现能力素养方面的资料等;

3.根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：3的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1：3，则笔试人员全部进入面试;

4.管理岗位面试采取结构化面试方式，专业技术岗位面试采取专业技能测试方式。

(五)成绩计算

考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%;

(六)体检、人事档案审查及背景调查

1.体检具体时间、地点另行通知，拟录用人选不按规定时间、地点参加体检，视为放弃录用资格;

2.拟录用人选需配合接受人事档案审查，重点审核其三龄两历等重要材料是否完整准确;

3.根据岗位招聘要求，拟录用人选需接受背景调查。

(七)录用

体检、人事档案审核及背景调查合格后，按照用人单位相关程序办理聘用手续。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到，如发出录用通知未按要求报到者，可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确，一经发现虚报或伪造，用人单位有权解除其劳动合同。

六、纪律要求

应聘人员有违反本公告规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和录用资格，并追究有关责任。

七、联系方式

报考流程(咨询电话：王老师 023-86836702)

本招聘公告由重庆悦来两江国际酒店会议管理有限公司负责解释。

附件1：重庆悦来两江国际酒店会议管理有限公司2021年度招聘岗位一览表.docx

附件2：重庆悦来两江国际酒店会议管理有限公司应聘人员登记表.docx

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