2021年江苏南通融通控股集团下属子公司招聘11人公告(2)

(二)笔试。

1.笔试方式：笔试采用闭卷方式，内容为招聘岗位相关的专业知识以及综合基础知识。考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间和地点：考生按准考证上规定的时间和地点，并携带准考证和身份证参加笔试。

3.笔试成绩总分为100分，笔试阅卷结束后，由招聘工作小组研究确定笔试合格分数线。

4. 笔试成绩在通州区人民政府网、通州人力资源网公布。

(三)面试。

1.面试对象：在笔试合格人员中，按适岗评价占20%、笔试成绩占40%的权重比例计算得分，从高分到低分，按岗位招聘人数的3倍确定进入面试的人选(末位同分的，一并进入面试)，不足3倍的，按实确定。

2.面试时间和地点：以面试通知为准。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。

六、体检、考察

(一)体检。在面试合格人员中，根据适岗评价、笔试、面试得分折算总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)，考试总成绩、体检人员名单在通州区人民政府网、通州人力资源网公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组严格按照录用考察标准，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

七、公示和聘用

(一)公示。经体检和考察合格的拟聘用人员在通州区人民政府网、通州人力资源网公示，公示时间不少于5个工作日。

(二)聘用。公示无异议的拟聘用人员，办理聘用相关手续，试用期3个月。试用期满后，由集团公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照考生的总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩相同的，取面试成绩高者)：

1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

八、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86518089。

九、纪律监督

应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。国有企业公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86109189、80168038。

十、其他

本公告由南通融通控股集团有限公司负责解释。

附件下载：

1.南通融通控股集团下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表

2.南通融通控股集团下属子公司公开招聘工作人员报名表

3.考生新冠肺炎疫情防控告知书

南通融通控股集团有限公司

2021年6月7日

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