2021年福建泉州水务集团有限公司招聘113人公告(2)

2.资格审查。集团负责组织招聘企业对报名者进行资格审查，资格审查结果将通过短信或邮箱通知考生(考生也可登录报名网站“报名情况”查看)。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数达不到1:3比例的，由集团党委会研究并经报请市国资委批准后方可开考。经资格审查合格且符合开考条件的，报名者应于6月30日至7月4日内登录报名系统完成参加考试的确认手续，逾期未确认视为放弃应聘资格。考生需自行打印准考证(准考证打印开放时间另行通知)并携带准考证方可进入考场。应聘人员报名提供信息及图片材料将给予严格保密。

3.组织测试。测试分为初试和复试。

(1)初试：初试采取笔试方式进行，考试科目为《综合基础知识》，部分岗位会按类别加考《申论》或《会计专业知识》。(详见岗位表)

所有考试招聘报名者均参加统一组织的笔试，考生单科笔试成绩均须达到50分(含)以上，视为笔试成绩合格，方可进入复试，每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单，若岗位招聘计划人数与符合条件应参加复试人数的比例未达到1:3的，则该岗位符合复试条件的报名者可直接进入复试环节。

(2)复试：复试采用半结构面试的形式进行，主要考察了解应聘人员的综合能力、专业知识、适岗条件、心理素质、求职动机、工作期望等。考生面试成绩须达到70分(含)以上，视为面试成绩合格。若同岗位应聘人员面试成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。

(3)总成绩计算规则。考生初试成绩和复试成绩各占总成绩的50%(初试中加考《申论》或《会计专业知识》的，该科目成绩占初试成绩的60%，综合基础知识占40%)。

4.社会调查。各招聘岗位按总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单(最终成绩出现相同情况，根据面试成绩排名先后确定)。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治、征信等情况。

从资格审查至社会调查环节(截止确定拟聘用人选前)，如未能在规定时间内提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂时无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。

5.确定人选。若社会调查结果符合任职要求，按最终成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。

6.入职体检。组织拟聘用人选体检，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，费用由拟聘用人选自理。体检是否合格以医院出具的为准。对需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

7.聘前公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

8.办理入职。

(1)录用人员在接到录用通知后的14天内报到;若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。如有特殊情形暂时无法入职的，经招聘企业批准，可延期报到。

(2)人员递补。在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

新录用人员在入职2个月内(劳动合同签订之日起算)离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

递补人员需执行社会调查及之后的招聘环节，递补人员不符合要求或放弃将不再进行递补。

(二)考核面试招聘

1.公开报名。报名时间为即日起至6月27日。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报考核面试其他岗位。岗位如在规定期限内未招满，届时将适当延长报名时间或发布长期招聘公告，直至人员招满为止。其他同“(一)考试招聘”程序第1点。

2.资格审查。集团负责组织招聘企业对报名者进行资格审查，资格审查结果将通过短信或邮箱通知考生(考生也可登录报名网站“审核结果”查看)。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数达不到1:3比例的，由集团党委会研究并经报请市国资委批准后方可开考。经资格审查合格且符合开考条件的，报名者应于6月30日至7月4日内登录报名系统完成参加考试的确认手续，逾期未确认视为放弃应聘资格。考生需自行打印准考证(准考证打印开放时间另行通知)并携带准考证方可进入考场。应聘人员报名提供信息及图片材料将给予严格保密。

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