2021年山西吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘10人公告(2)

3、考试(待定)

4、体检

我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

5、考察

体检合格的应聘者，我公司组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察，考察不合格，取消其聘用资格。

6、公示

根据考试(待定)、体检和考察结果，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在原发布招聘公告的网站及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。

7、聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为3个月，试用期不合格者，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，我公司与拟聘人员签订劳动合同，合同期限五年，并建立个人档案。聘用人员的工资、社会保险由我公司负责。我公司在工作过程中会对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，对于考核不合格或违反其他相关规定的,我公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据公司岗位需求，经考核合格可续签合同。

五、工资及保险待遇

工资暂定为基本工资3200元/人·月+绩效工资300元/人·月，缴纳四险(养老、医疗、工伤、失业)，社会保险的单位应缴部分和工资等费用由吕梁市财政拨付资金承担，个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳(即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%)。

六、纪律监督

公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。

附件下载：吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表

吕梁市兴业劳务派遣有限公司

2020年6月7日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0609/384726.html