2021年安徽黄山城投集团及下属公司招聘42人公告(2)

2.考试方式。详见招聘岗位计划表。

3.笔试。笔试委托黄山市人力资源有限公司组织实施。

①笔试内容。笔试主要为综合知识测试(含写作)，内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、常识、数理等，满分为100分。

②笔试时间和地点。具体时间、地点另行通知。

③报考人员应在规定时间内登录“黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《笔试准考证》。参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试准考证》进入考场。不能按时参加笔试的人员，取消其资格。笔试结束后5个工作日内可登录“黄山市人力资源招聘考试网”查询笔试成绩。

④笔试成绩应用详见招聘岗位计划表。

4.面试。招聘工作领导小组办公室按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序(不得低于60分)，根据岗位应聘人数与岗位招聘人数相应比例(具体见招聘岗位计划表)确定岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按优先条件确定，条件相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。采取直接面试招聘的岗位，直接通知参加面试。

面试由公司招聘领导小组会同黄山市人力资源有限公司共同组织实施。

①面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检与考察程序。

②面试时间和地点。具体时间、地点另行通知。

③报考人员应在规定时间内登录“黄山市人力资源招聘考试网”打印《面试准考证》，按要求参加面试。报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

5.成绩合成。应聘人员最终成绩按照招聘岗位计划表中规定合成成绩确定，招聘工作领导小组办公室根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员成绩相同的，按优先条件确定，仍相同的，选笔试成绩高者，若未进行笔试，采取加试方式确定)。

(四)体检及考察

体检、考察工作由招聘工作领导小组办公室组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但最终成绩不得低于60分。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。

(六)人员录用

1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，但最终成绩不得低于60分。

2.单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准分别按照所在公司薪酬管理制度执行。经市人才工作领导小组认定符合高层次人才条件的工作人员，根据相关政策规定享受人才津贴。

五、有关事项

本公告由黄山城投集团及下属公司招聘工作领导小组负责解释。

本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

本次招聘由黄山城投集团有限公司纪委全程监督。

监督电话：0559-2353915

报名电话：0559-2320357

安徽公共招聘网网址

https://hs.ahggzp.gov.cn

黄山城投集团有限公司网址

http://www.hsctjt.com

黄山市人力资源招聘考试网

http://www.hssrlzy.cn/

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