2021年湖南岳阳市华容县招聘国有企业职员11人公告(3)

(1)笔试时间为2021年7月17日;具体考试时间、笔试地点、考室安排见笔试准考证。

(2)笔试准考证领证时间为 7月15日—7月16日工作时间。领证地点为华容县人力资源和社会保障局北院(华容县章华镇迎宾北路53号，华阳市场斜对面)人事考试中心(202室)。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证件原件是本次招聘考试必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

(3)笔试内容为：公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等)和专业基础知识。其中：

①综合管理岗位的专业基础知识为公共管理专业基础知识和公文写作。

②其他岗位的专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，专业笔试内容为与招聘岗位名称相适应的专业基础知识。

笔试为闭卷考试，满分为100分，其中专业基础知识分值占70%、公共基础知识分值占30%。

(4)笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。笔试成绩在华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。

(5)笔试成绩公示后，考生可在三日内申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由县纪委监委派驻民政局纪检监察组组织进行,并以县纪监委派驻民政局纪检监察组审核结果为准。

2、面试

(1)面试时间和地点另行通知。

(2)面试形式为结构化面试，满分为100分。根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。

(3)设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委同一面试试题实际参加面试人员平均分的90%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。

3、成绩合成

1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。

面试结束后，三个工作日内招聘考试综合成绩在华容县人民政府门户网站公示。

2、同分优先处理办法。按下列方法依序处理： ①综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;②笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;③再相同的，有任职经历长的优先(需提供2年以上任职单位(缴纳社保证明);④再相同的，以面试不除去最高分和最低分进行排名。

3.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检和毛发检测对象。

八、体检和毛发检测

1、体检和毛发检测由华容县人力资源和社会保障局负责组织，时间、地点及要求另行通知。体检和检测费用由应聘者承担。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

3、根据华容县禁毒委员会办公室《关于将涉毒毛发检测纳入事业单位新入职人员体检范畴的通知》要求和标准,对招聘人员进行毛发检测。

4、对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。

5、体检和毛发检测合格人员方可进行考察。

九、组织考察

1、考察工作由公司或公司主管部门(单位)具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案等方式进行。考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟招聘对象。

2、聘用对象的确定。考察完成后对拟招聘对象进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

十、聘用

1.确定为聘用人员的按程序办理聘用的相关手续。与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系，试用期为二个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除劳动合同。

2.按规定程序到人社、编制部门办理备案登记手续。

十一、补录

在招录过程中未按规定参加考试、体检、考察、办理聘用手续等情况的人员，均视为自动放弃招聘资格。

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