2021年吉林通化市梅河口开源控股（集团）有限公司招聘10人公告(2)

六、公示

经考察合格的，确定为拟录取人选，在梅河口市人民政府网站公示，公示期为7天。

七、薪酬待遇

(一)聘用人员实行劳动合同管理。人员一经聘用，行政、工资、保险等关系及时转入任职企业，如解除劳动关系，工资待遇和相关保险也同时终止。

(二)被聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

(四)试用期期间发放试用期工资，为每月3500元。试用期满考核合格人员按照相应岗位工资标准执行(工资包含“五险一金”个人缴纳部分)。

八、其他事项

(一)报考人员参加面试须携带有效居民身份证。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

(二)疫情防控。报考人员要密切关注疫情情况，现场资格审查、面试等环节要听从工作人员安排，佩戴口罩、测量体温、出具吉祥码和行程码，按要求做好防控措施。

(三)本公告由梅河口开源控股(集团)有限公司负责解释。

(四)凡考生未在规定时间内参加的，均视为自动放弃应聘资格;

(五)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

九、信息发布及政策咨询

1.信息发布：

梅河口市人民政府(www.mhk.gov.cn)和梅河口市人力资源和社会保障局(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)，请考生随时关注相关考务通知。

2.政策咨询电话:0435-4830788

3.此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件下载：

附件1：梅河口开源控股(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

附件2：梅河口开源控股(集团)有限公司公开招聘工作人员报名表

附件3：个人承诺书

梅河口开源控股(集团)有限公司

2021年6月24日

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