2021年贵州省铜仁市梵净山综合开发有限责任公司招聘10人公告(2)

(1)《贵州省铜仁市梵净山综合开发有限责任公司2021年面向社会公开招聘报名表》一份(A4纸打印，并贴照片);

(2)持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、专业技术职务资格证书、从业资格证书等有效证件原件、复印件各一份;有任职经历的，需提供任职文件原件、复印件各一份;相关工作证明材料(加盖原所在单位公章)一份;取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份;招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份;

(3)个人简历一份;

(4)近期免冠同底2寸彩色照片4张。

3.资格审查合格人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1。如达不到比例的，取消该岗位招聘，同时挂网公示。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(四)笔试

笔试采取闭卷统一考试的方式进行，主要测试岗位人员的综合素质和业务理论知识。笔试实行100分制，四舍五入保留小数点后两位，以50%计入总分。

以笔试成绩的高低，按招考计划数3:1的比例进入下一环节。同一职位报考人员成绩名次末位并列的，同时确定为进入下一环节的对象。

考试时间和地点详见《准考证》。考试成绩在“铜仁市人力资源和社会保障局”网站公布。

(五)面试及总成绩

1.面试为半结构化测试，主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度。面试采用100分制，四舍五入保留小数点后两位，面试得分以50%计入总分。

2.总成绩计算

总成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

以总成绩的高低，按招考计划数1:1的比例进入下一环节。同一职位报考人员总成绩名次末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩也相同的，通过复试(面试)的方式确定进入下一环节的对象。

考试时间和地点详见《准考证》。考试成绩在“铜仁市人力资源和社会保障局”网站公布。

(六)体检

体检由公司统一组织实施，体检医院为县级及以上综合性医院。进入体检环节放弃体检或体检不合格的，造成的空缺名额按岗位综合成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

(七)考察

考察由公司组织实施，主要考察应聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。考察不合格者，不予聘用。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

4.不符合招聘对象、招聘条件所要求的其他资格条件;

5.法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的;

6.其他经本次招聘领导小组确定不能聘用的。

(八)公示

经笔试、面试、体检和考察合格的考生，由本次公开招聘领导小组研究后，确定为拟聘用人员，在“铜仁市人力资源和社会保障局”网站进行公示。公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行补录。

(九)聘用

对拟聘用人选经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。通过招聘到岗的人员实行岗位试用期，试用期为三个月。

五、薪酬待遇

新招聘人员薪酬待遇按照《贵州省铜仁市梵净山综合开发有限责任公司薪酬管理办法》执行。

六、其他

(一)在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

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