2021年陕西兴庆宫公园运营管理公司招聘29人公告(2)

任职要求：

1.40岁以下，博物馆、文化遗产等相关专业本科及以上学历;

2.具备博物馆年审报告独立编写能力;

3.具有2年以上相关工作经验。

(七)职位名称：培训管理(1人)

岗位职责：

1. 负责公园培训管理工作;

2.制定培训计划，执行培训计划，做好培训经费预算和执行;

3.组织职称申报;组织各类企业文化活动，宣传企业文化。

任职要求：

1.35岁以下，人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

2. 具备培训需求调查与分析能力、培训课程开发与设计能力、企业文化宣传能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、有效沟通能力、合作能力;

3. 熟练使用office 等办公软件。

(八)职位名称：薪酬绩效管理员(1人)

岗位职责：

1. 负责薪酬社保福利及社保缴纳工作;

2. 负责社会保险缴纳、代扣代缴、年审计业务办理;

3. 负责按绩效考核制度规定，实施月度、季度、年度绩效考核工作，跟进绩效考核过程，发现问题及时纠正与调整，按期提供绩效考核数据与报告，并对绩效考核结果予以应用;定期对薪酬、绩效考核、奖惩等制度进行有效性评估，向上级反馈和提供建议;

4. 负责组织和跟进周期性的绩效沟通与反馈，并记录存档;根据奖惩制度与激励制度规定，对拟奖励的行为进行审核确认，并按要求实施;

任职要求：

1. 35岁以下，人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

2. 具备薪酬调查能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、沟通能力、合作能力;

3. 熟练使用office 等办公软件。

(九)职位名称：技术合同管理员(1人)

岗位职责：

1. 负责公司工程造价评审工作，出具评审意见提交上级批准;

2. 负责组织相关部门编制工程预算，向上级提交预算计划，对工程预算执行过程进行管控;

3. 负责根据合同规定与施工计划，进行工程量确认，并对合同执行过程的进度、质量情况进行跟进，对合同执行各阶段结算申请进行审核，并上报上级领导审批;

4. 负责在工程结束后，协同相关方编制工程结算报告;

5.负责按合同规定和工程实施管理相关规定进行项目收尾总结工作;

6.负责工程各项合同、档案的归档与管理;

任职要求：

1.35岁以下，工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历;

2. 具备工程造价分析与审核能力、工程预决算能力;沟通能力、分析判断能力、执行能力、计划能力。

3. 具有3年以上相关工作经验。

(十)职位名称：库房管理员(1人)

岗位职责：

1. 拟定仓库管理制度，库房现场管理标准等;

2. 负责入库验收和管理工作，对入库物品的符合性负责，办理物品出库发放等工作;

3. 负责按库房现场管理标准对库存物品分区管理;

任职要求：

1. 35岁以下，大专以上学历。

2、具备库房物品分类、协调与沟通能力、执行能力。

(十一)职位名称：宣传推广专员(1人)

岗位职责：

1. 负责编制公园商业活动策划方案，开发线上线下宣传渠道,并组织实施;

2.负责根据公园品牌及历史文化特色，制定宣传推广计划并组织实施;

3.负责融媒体宣传内容的制作和设计，对宣传效果进行追踪分析，增加公园品牌的正面曝光度，提升公园品牌的美誉度;

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