2021年吉林省辽源市建投物业服务有限公司招聘49人公告(2)

1.应聘人员只能用二代身份证报名，不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，与公告规定的招聘条件不符的，恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

5.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

6.招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间为2021年6月22日，即到2021年6月22日累计工作时间达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历可视为工作经历。

7.留学回国人员报考者，还需出具国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

8.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

9.准考证领取：对获得应试资格的人员由工作人员通过电话方式通知，应试人员在通知要求时间内凭有效《居民身份证》领取《准考证》，逾期未到现场取证的视为自动放弃。没有取得《准考证》的，不得参加考试。

五、考试

(一)管理人员招聘考试方式

本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

笔试结束后，将根据报名人数和招聘计划，按笔试成绩由高分到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定,笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

面试采用结构化面试方式。成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

(二)临时用工人员招聘考试方式

本次招聘采用结构化面试方式进行，成绩满分为100分。按面试成绩从高分到低分为最终录取成绩。

(三)考试成绩计算方法

1.考试总成绩满分为100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算。

2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)笔试时间、地点以准考证为准。

1.考生参加笔试及面试时，必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

2.笔试时间、地点和要求等在准考证上注明。笔试为闭卷考试，成绩实行百分制，卷面分值为100分，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.进入面试人员需进行资格复审，请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、近期小二寸正面免冠同底照片2张，准考证、毕业证、学位证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时可以调阅考生档案。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明(在岗人员需提供本单位及主管部门出具的同意报考证明)。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

六、成绩公布

考试结束后，在辽源市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公布成绩。以上所有成绩计算时,均保留小数点后两位，第三位四舍五入进位。

七、体检与考察

根据考生考试成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选(按面试成绩排序，若面试成绩相同，需进行第二轮面试确定)，体检在指定的医院进行，相关费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

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