2021年云南云勤服务集团有限责任公司招聘16名高校毕业生公告(2)

1.报名时间：2021年6月21日—7月4日。

2.报名渠道：网上报名。具体登录前程无忧网站—昆明频道“云南云勤服务集团有限责任公司2021年高校毕业生公开招聘公告”页面，点击报名入口选择对应岗位进行报名。不接受除此之外任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。

3.应聘者只能报考本次招聘的一个单位的一个岗位类别，重复报名者视为报名无效。选择服从调剂的应聘者，视同接受在不同招聘职位间(同类专业项下)进行调剂。

4.报名材料：报名同时须同步上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、报名表(模板见附件2)，以及其他相关经历、奖项证明材料扫描件;2021年毕业的学生，还未取得毕业证、学位证的，亲笔签署并扫描上传承诺书(模板见附件3)，2019、2020年毕业的学生，须上传手写的未就业承诺书。涉及外国学历学位的学生，还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。相关材料以WORD或PDF文档格式上传，大小不超过10M。

5.材料要求：应聘者有义务真实、完整填写申报信息并上传相关材料，上传材料应与后续验证的材料原件一致。如因个人原因未按规定格式提供材料、或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡因本人填写、提交信息弄虚作假的，一经查实取消选聘资格;已经录用的予以辞退。

(二)资格初审

1.初审时间：6月22日—7月5日。

2.初审方式：根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料，由集团委托第三方服务机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审，集团人力资源部具体把关。

3.初审结果：当具体岗位初审通过人数不足拟招聘人数2倍时，经招聘领导小组同意，可停止该岗位招聘，对服从调剂的申报者经征得本人同意后调整参加其他岗位招聘;同时为确保此次招聘成功率，出现停止招聘的岗位时，招聘名额可调剂至报名人数集中度高(职位与申报比1:6以上)的岗位。

(三)申领健康码

1.时间安排：个人参加考试前。

2.按照云南省疫情防控相关要求，在招聘公告中明确要求所有考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持“云南健康码”及“通信大数据行程卡”进场,并配合考点做好疫情防控工作。

报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

(四)职业性格测验

1.测验时间：7月5日—7月6日。

2.测验方式：由集团委托第三方服务机构开展职业性格测验，测试以线上形式开展，资格初审合格的应聘者登录参与，主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。

3.结果运用：职业性格测验不计成绩，但测验结果低于警戒线水平得分的不再进入后续考试环节。

(五)笔试

1.笔试时间：初步定于7月10日。

2.笔试对象：资格初审合格且职业性格测验结果≥警戒线水平得分的应聘者，进入笔试环节。

3.笔试过程：集团委托第三方服务机构出题并组织笔试，笔试满分100分，侧重考察个人基本素质和思维能力，考题主要由行政能力倾向测试和申论等内容构成，不涉及相关专业考试，不指定复习资料。

(六)面试

1.面试时间：预计7月15日—7月16日。

2.面试对象：根据笔试成绩排名高低，原则上按照岗位拟招聘人数3倍的比例确定面试人员;若同一岗位参加笔试人数超过拟招聘人数12倍时，则按照岗位拟招聘人数的4倍确定面试人员;拟进入面试人员出现排名末位同分的，一并进入面试。当一岗位通知面试人主动选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名由高到低依次递补面试人选;出现进入面试排名末位同分或递补人员同分的，按照确定的面试比例及公平原则递补。

3.面试过程：采取结构化面试方式，旨在考察应聘者的气质思维、专业水平、表达能力、业务素质、应变能力。拟组成1-2个面试组，每组配置5名及以上(单数)面试官，其中包含：集团主要领导或分管领导，人力资源部负责人，涉及部门(或所属企业)相关负责人，以及外部面试官，面试成绩满分100分。

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