2021年江苏南京江宁传媒集团有限公司招聘14人公告(2)

3.通过资格审核的考生须按通知的时间领取笔试准考证，地点：南京市江宁区融媒体中心(清水亭东路99号)12楼103办公室。联系电话：(025)81036307。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费。

(四)考试程序和办法

1.电视播出值机、技术员、营业员、网络维护员、管线维护员、网格工程师、客服、摄像、展陈设计员、APP开发工程师、工程技术员、编导编剧12个岗位考试分笔试和面试，其中，展陈设计员岗位还需参加专业技能考核。笔试、面试和专业技能考核均为百分制。笔试、面试和专业技能考核不同岗位成绩在考试总成绩中所占比例详见《岗位信息表》。

(1)笔试。

闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。

笔试具体时间、地点详见《准考证》。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试成绩合格线为试卷卷面成绩的60%。

(2)面试。

笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。进入面试的人员名单及面试通知将在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)、南京市江宁区人力资源市场网站(http://www.jnhrm.com/)公布。应聘人员请保持联系方式畅通，以便招聘单位通知面试或递补，无法联系者视为自动放弃。

面试主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性等。

(3)专业技能考核。

展陈设计员岗位参加面试的人员，还需参加专业技能考核。应聘人员请保持联系方式畅通，以便招聘单位通知专业技能考核或递补，无法联系者视为自动放弃。

专业技能考核主要考查考生岗位所需的实际操作能力等。

(4)总成绩计算。

根据各岗位笔试、面试、专业技能考核所占的百分比计算总成绩。总成绩采用百分制保留至小数点后两位。

2.主持人岗位考试以主持人大赛形式进行，采取百分制。比赛具体时间、地点详见《准考证》。考生应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到规定地点参加比赛。未按准考证指定时间、地点参加比赛的，视为自动放弃。

(1)自我介绍。

(2)新闻播报和新闻评述。

(3)才艺展示(舞蹈、声乐、器乐、表演等，时间不超过3分钟)。

(4)模拟主持。

(5)总成绩计算。比赛采取现场打分，将四项比赛成绩相加，计算考生总成绩(成绩采用百分制保留至小数点后两位)。总成绩相同者，须加试一轮，以成绩高者优先。

(五)体检、考察(政审)

根据报考人员总成绩，按招聘岗位数1:1从高分到低分确定参加体检人选，并在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)、南京市江宁区人力资源市场网站(http://www.jnhrm.com/)公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

对体检合格人员由招聘单位按照相关规定进行考察。

(六)公示与聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)、南京市江宁区人力资源市场网站(http://www.jnhrm.com/)进行为期5个工作日公示。公示期满无异议者，与南京江宁传媒集团有限公司或下属公司签订合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除合同。

拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

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