2021年江苏南通城市轨道交通有限公司招聘15人公告(2)

文件详情可登录南通市人力资源和社会保障局网站rsj.nantong.gov.cn政策法规栏查询。

(二)公司人才政策

对引进的管理菁英人才、专业拔尖人才连续三年分别给予每月2000元、1000元的生活津贴。(《南通城市轨道交通有限公司“1555”人才引进计划》第十条)

管理菁英人才具体标准为：拥有博士学历，或者正高级职称，或者全日制硕士研究生学历学位并具有副高级职称，或者全日制本科毕业，在轨道交通企业(大型企业)集团中层管理岗位或者相当职级管理岗位任职2年及以上的，年龄一般不超过45周岁。

专业拔尖人才具体标准为：拥有全日制硕士研究生学历学位(本硕皆为“双一流”建设高校)，或者“双一流”建设高校全日制本科毕业并具有中级职称(职业资格)，或者在轨道交通企业(大型企业)从事管理岗位 3 年及以上的，年龄一般不超过35周岁。

附件下载：南通城市轨道交通有限公司社会招聘人才需求计划表

南通城市轨道交通有限公司

2021年7月5日

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