2021年福建厦门市翔安市政集团有限公司招聘31人公告(3)

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体(复)检费用应聘人员个人自理。体检时间地点待定，届时通知。参加体检人员需携带本人有效身份证原件在规定时间段内按要求到指定的医院集中体检，不按要求参加体检者，视为放弃聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录用或取消录用。

复检参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行，其中：

①对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。

②考生对非当日或非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内，向组织体检单位提交复检申请。组织体检的单位另行指定医院复检，复检时不得告知复检项目。复检只能进行1次，体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。

③组织体检单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

2.考核。体检合格的应聘人员，列入考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作表现及业绩以及是否需要回避等内容进行考核，并对应聘人员的资格条件再次进行审核，考核不合格者不予聘用。考核工作前，通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行的情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行考核;尚未履行义务的，取消其聘用考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。

3.递补。在面试后、办理人员调动或重新录用等就业手续前，因体检或考核不合格的，或应聘人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由招聘单位研究决定是否递补，原则上可从本岗位面试成绩达到合格线以上人员按综合总分排名依次递补，每个聘用名额仅可递补1次，拟递补人员自动放弃资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补。

4.公示。根据岗位要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘用人选，在招聘单位公示栏纸质公示5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘岗位以及拟聘人员基本情况。

六、办理聘用手续

公示结果无异议的，或经招聘单位合同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员原则上应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，若应届毕业生还未毕业，则应于毕业后1个月内提供。

拟聘人员办理入职手续后，由用人单位与拟聘人员签订劳动合同(含试用期)。情况特殊的，与用人单位协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月)，否则视为放弃聘用资格。

七、其它事项

1.年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2021年7月19日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求35岁是指1985年7月19日(不含)之后出生的人员，其他的年龄要求以此类推。

2.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2021年)进行专业条件的设置和审核。应聘人员报名时要如实填写(只字不差)所学专业。若报考者所学专业不在《专业指导目录》中，报考者须提供学历证、学位证、主干课程成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证，由招聘单位负责认定。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

3.岗位资格条件要求的学历(位)须是国家教育部门认可的国民教育毕业学历(位)，且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

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