2021年附件厦门市翔安市政集团有限公司招聘31名工作人员公告(2)

咨询电话：0592-7882810 联系人：小张

(4)岗位序号10-20：

地点：厦门市翔安区马巷镇莲亭路845号翔安市政集团二楼202室综合部

咨询电话：0592-7887380 联系人：小张

(四)报名材料

报名时应提交报名表(附件2)一式1份、近期1寸正面免冠照片1张(贴于报名表相应位置上)，并提供以下材料原件和复印件一式1份，复印件依序装订成册：

1.有效身份证。

2.岗位要求的学历(位)证书(应届毕业生可持就业推荐表代替毕业证，但毕业证需于签合同前补充提交)、资格证书、工作经验证明材料(详见下述其他事项第5点)、岗位条件要求的其他相关证明材料(岗位有要求才提供，例如毕业生职业见习协议、退伍证、职业资格证书等)。

以上报名资料除有效身份证、学历(位)证书、劳动合同等原件外，其他资料概不退还。

(五)资格审核

应聘人员现场报名时招聘单位将进行资格初审，对不符合条件的当场退回;审查通过的，将电话和邮件通知应聘人员进行考试(考试时间、地点待定，以通知为准)。

办理聘用手续时，将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以再复核为准。不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消聘用资格。

(六)加分政策及加分材料

1.加分政策

①基层服务项目毕业生服务期为1年及以上且期满考核合格的，笔试加5分。

基层服务项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、大学生“村官”和“服务社区计划”，服务期1年及以上且于报名截止日前期满考核合格的具有翔安区户籍的高校毕业生。

②翔安区户籍退役大学毕业生士兵，笔试加5分。

③翔安区户籍的低保家庭户、低收入家庭的高校毕业生笔试加5分。

2.报名时须提交的加分材料

①基层服务项目翔安区毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的基层服务期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)。

②符合加分政策的退役大学毕业生士兵提供退伍证。

③符合加分政策的翔安区户籍低保家庭户、低收入家庭(2021年7月19日(含)前已经在翔安区民政部门认定在册)的毕业生，须前往翔安区民政局(人力资源大厦5楼507(低保)，联系电话0592-7077191;505(低收入)，联系电话0592-7889772)开具证明。

3.注意事项

符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制，各项加分可累计计算。符合加分政策的报考人员须在报名表中如实填报，并于现场报名期间提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。

四、考试办法

经考试、体检、考核等程序，择优录用。

(一)笔试

组织符合岗位条件的应聘人员进行笔试。符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数的比例达不到5:1的，由用人单位自行决定是否笔试。笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试成绩=笔试卷面分+加分，成绩合格线为60分，笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。笔试具体内容、时间、地点另行通知。

具有研究生学历或副高以上专业技术职务任职资格符合招聘条件的应聘人员免笔试直接参加面试。

(二)面试

按岗位招聘数与面试人数1:3的比例从笔试成绩高分至低分确定面试人选，以上面试人选加上免笔试人选，共同进入面试。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩采用四舍五入方法取小数点后2位(必要时可增加小数点位数);实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，面试成绩合格线为70分(含)以上，方可进入体检。

五、体检与考核

1.体检。按岗位拟招聘人数1:1的比例从面试成绩高分至低分确定体检人选。若面试成绩相同，由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检。

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