2021山东众联矿业有限公司招聘8人公告(2)

总成绩的计算方法：考试结束后，按专业测评成绩和结构化面试各占50%，计算应聘人员考试总成绩。专业测评成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据面试人员的总成绩按照1:1的比例确定考察对象。

同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按照专业测评成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，若专业测评成绩也相同，需进行加试，加试方法另行确定。

五、体检考察

根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员，体检标准参照公务员体检标准，费用个人承担。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示聘用

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员须作出承诺并签订在山东众联矿业有限公司最低为5年的服务协议。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、待遇

人员待遇按照山东众联矿业有限公司县属国有企业执行的薪酬待遇执行，五险二金，享国家规定的福利待遇，并根据工作考核情况，确定绩效考核奖励。根据经济、社会和企业发展情况，建立自然增长机制。

八、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督电话：0531-83109491

九、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托其他机构举办考试辅导培训。

因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次考试时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。请应聘人员及时关注并保持通讯畅通。

本简章由山东众联矿业有限公司和济南仁和人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：0531-83108719、13335188799、13325129288

附件下载：

附件1：2021年山东众联矿业有限公司招聘疫情防控注意事项

附件2：同意报考证明

附件3：2021年山东众联矿业有限公司报名登记表

附件4：2021年山东众联矿业有限公司招聘职位表

山东众联矿业有限公司

济南仁和人力资源服务有限公司

2021年07月14日

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