2021年山西中条山有色金属集团有限公司大学生115人招聘公告(2)
(三)综合测评
地质、测绘、采矿、选矿、冶炼、机械、电气、仪表、自动化、能源、计算机、建筑、化工、化验、材料、安全、环保类专业应届大学毕业生须参加公司组织的学历评价+面试测试;其它专业毕业生或往届大学毕业生需参加公司组织的的学历(履历)评价+笔试测试+面试测试。
1.学历(履历)评价
学历(履历)评价主要根据应聘者提交的相关资料评价赋分进行初步筛选。
2.笔试测试
笔试主要考察候选人的综合素质,主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。
3.面试测试
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。
参加笔试的,根据笔试成绩从高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选,若未达到1:3比例的则全部进入面试。
4.综合成绩
(1)参加学历评价+面试测试的应届大学毕业生,综合成绩按照学历评价*50%+面试成绩*50%由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。
(2)参加学历(履历)评价+笔试测试+面试测试的其它专业毕业生或往届大学毕业生,通过学历(履历)评价初次筛选至10倍专业需求人数进入笔试环节。综合成绩 = 笔试成绩*50% + 面试成绩*50%。根据综合成绩由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、背调人选。当综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。
(四)背景调查、体检
1.背景调查
作为人员甄选的必要补充,公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查不合格者,不予录用。
2.体检
根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单,前往指定医院参加体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准,体检费用由应聘人员承担。
(五)录用公示
1.在最终成绩基础上,综合背景调查、体检情况,确定拟录用人员,拟录用人员需服从分配;
2.拟录用人员名单在省政府指定网站、国运公司网站、云时代公司官网和中条山集团官网进行公示,公示期为5天,公示期满无异议,按规定办理录用手续,不予录用人员不再另行通知。
(六)入职
录用人员自入职之日起的六个月为试用期,试用期内新员工存在下列情况之一的,中条山集团将解除劳动合同:
1.隐瞒个人真实情况的;
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;
3.对资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的;
4.试用期考核不合格的;
5.出现其他违纪违法情况的。
四、薪酬待遇
上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系,按规定缴纳各种社会保险并享受节假日、带薪年休假,同时享受以下优惠政策:
1.生活补助费(发放3年,与个人职务津贴不重复享受,就高不就低);
2.人才补助费(发放5年,与个人职务津贴重复享受);
3.一次性安家费;
4.住房待遇,为大学毕业生提供住房优惠条件(仅限垣曲、侯马区域)。其中硕士研究生:提供学生公寓(零租金8年);二本B及以上本科生:提供学生公寓(零租金5年)。
五、其他事项
1.应聘人员的手机号码务必填写准确,所填写手机号码是我公司通知应聘信息的主要方式。
2.应聘人员提交的材料,我公司会严格保密,不做他用。
3.应聘相关情况可以进行电话咨询;
联系电话:0359-6031946,0351-5221873
联系人:毕先生,13753960388;张先生,18135935488
纪委监督电话:0359-6031569,0351-5221109
手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0722/389239.html
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