2021年金川集团铜业有限公司劳动用工招聘150人公告(2)

应聘人员必须提交以上全部报名材料(金昌技师学院毕业生只提供身份证、毕业证书)，资料不全者，视为自动放弃。

报名时请提供本人有效邮箱，应聘过程中所有通知均在邮箱内发布，请在报名成功后随时关注邮箱通知，本公司不再以电话方式通知，报名截止后，3天内未收到回复者，视作报名审核未通过。

金川集团公司现所属或控参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。

02、资格审查

审查时间：7月22日—7月24日。

应聘人员资料由金川集团铜业有限公司初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果。

03、笔试

应聘人员笔试时间另行通知。按笔试成绩排名确定体能测试及面试人员。

笔试前1天，进行准考证的发放，应聘人员需持本人身份证到指定地点前来领取准考证。

参加考试人员须佩戴口罩，凭准考证、身份证，在出示健康码并进行体温检测后，分批次入场。

笔试结束后，参加考试人员按照考场分批次退场。不许聚集、逗留。

因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。

04、体检

拟录用人员安排体检，体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)》及铜业公司岗位体检要求。

体检结果不合格或不符合铜业公司岗位体检要求的，不予录用。

05、体能测试及面试

体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试。体能测试在指定地点、根据铜业公司体能测试内容及标准进行。

面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。

面试人员需进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等。

面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图，否则取消应聘资格。

06、公示

根据综合成绩、体检、体能测试、综治审查结果，确定拟录用人员并进行公示。

07、录用

公示结束后，符合录用条件的，经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。

疫情防控要求

根据省、市及集团公司疫情防控文件要求，在领取准考证、笔试、体能测试、面试、体检等环节具体要求如下：

所有中高风险区来金、返金应聘人员必须提供7日内核酸检测证明、出具健康码，才可参加应聘活动。

所有应聘人员需遵守秩序、佩戴口罩、出具健康码、进行体温测试，分批次进行，不得聚集，体温检测异常(≥37.3℃)或无健康码人员，不得参加招聘活动。

所有参加招聘笔试的考务工作人员均需佩戴口罩，并根据防疫要求做好个人防护措施。

招聘过程中若应聘者出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，按照集团公司和铜业公司疫情防控相关规定处置。

岗位管理

(一)拟录用人员进入岗位前必须进行入职安全培训，入职安全培训考试不合格者不予录用。

(二)新录用人员按照《金川集团铜业有限公司劳动用工管理制度》规定与公司签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。

(三)新录用人员初次订立4年期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的解除劳动合同。

(四)试用过程中，如发现伪造学历、隐瞒健康情况，隐瞒工作经历、隐瞒违纪事实等行为，一经查证，取消录用资格，公司直接与其解除劳动合同。

(五)录用人员严格按招聘岗位进行管理，在双方约定的初次劳动合同期内不得申请调换岗位。在初次劳动合同期内达不到岗位工作要求的，劳动合同期结束后终止双方劳动关系，不再续签劳动合同。

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