2021年山东济南历下城市发展集团有限公司招聘13人公告(2)

(五)资格复审及面试

根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划的1:5比例确定拟面试对象，进行资格复审。资格复审及面试具体时间、地点以第三方网站通知为准。

未按规定时间、地点接受资格复审及面试的，视作自动放弃，空缺资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序予以递补。

(六)考察

面试结束后，按照笔试、面试成绩分别占50%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低确定考察人选。

考察内容主要包括人事档案、廉洁从政、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格进行复查。

(七)体检

确定的人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检相关事项、地点等要求另行通知。

(八)公示及录用

拟聘用人员在第三方网站进行不少于3个工作日公示。公示期间未发现有影响聘用情况的予以录用。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据集团需要，可在应聘人员中按综合成绩排名予以补录。

四、管理和待遇

(一)聘用管理

确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。对聘用人员实行3个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

(二)薪酬待遇

实行基本工资与绩效工资相结合(税前)。

五、纪律与监督

报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格。

六、其他说明

(一)逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加笔试、资格复审及面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理聘用手续的，均视为自动放弃资格。

(二)招考专业参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》等相关文件执行;研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等相关文件执行。

(三)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

(四)参加笔试及面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(五)本次招聘笔试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。

(六)在招聘过程中，集团承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。

(七)本公告相关事宜，包括但不限于笔试、面试、考察、体检等事项另行通知。请关注第三方网站。

(八)根据疫情防控有关规定，参加各项应聘环节时，应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。应聘人员须自觉做好自身健康管理，按照有关要求参加应聘。凡违反常态化疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。

(九)公司对本次招聘享有最终解释权。

附件下载：历下城发岗位招聘信息表

原标题：济南历下城市发展集团有限公司招聘

文章来源：http://rc.jinan.gov.cn/require/newsRead.jsp?infoId=2023

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0723/389371.html