2021年浙江温州永嘉县国有企业招聘工作人员54名公告(2)

(三)面试

面试工作由永嘉县人力资源和社会保障局负责组织。面试对象、时间、地点及相关通知均公布于永嘉公务网，不再另行通知。

面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试2天以前，入围面试人员书面申请确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试达不到合格分者，不能列为体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(四)体检、考察

1.确定体检、考察对象

根据考试总成绩，按聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检(考察)对象。

若遇比例内最后一名总成绩同分的，以笔试成绩高者优先;如再相同，则需另行加试确定体检对象。

2.体检安排

体检工作由永嘉县人力资源和社会保障局负责组织。体检对象、时间、集中地点及相关通知均公布于永嘉公务网，不再另行通知。体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检工作参照公务员考录工作体检环节有关规定执行。体检工作完成后，进入考察程序。

3.考察安排

考察工作由聘用单位负责组织。考察对象名单公布后，各聘用单位必须在30日内完成考察工作，考察对象要积极配合聘用单位完成考察工作。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，若遇比例内最后一名总成绩同分的，以笔试成绩高者优先;如再相同，则需另行加试确定体检对象。没有递补人选的取消聘用计划。

(五)公示、聘用

考察合格人员，确定为拟聘用对象，在永嘉公务网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

确定参加体检、考察及递补人员的名单均在永嘉公务网公布。

拟聘用名单公示之日起，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

国有企业公开聘用的职工与聘用单位签订劳动合同。其他有关事宜，请及时登录永嘉公务网查询。

四、咨询电话

永嘉县人力资源和社会保障局咨询电话：0577-57756568、0577-57672600。

岗位资格条件咨询电话：《招聘单位简介》(见附件2)。

咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:30。

五、纪律与监督

国有企业公开招聘工作人员的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0577-57686136。

六、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试、面试的考生须在考试前14天申领温州“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生，须在我市定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

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