2021年陕西延安延长县城市建设投资开发有限责任公司招聘工作人员18人公告(2)

笔试和面试满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位不再实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。

(三)体检

1.面试结束后，以综合成绩高低确定名次，按照招聘岗位1︰1的比例确定体检人员名单。参加体检人员名单，具体时间、地点另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，以复检结果为准。体检不合格者，不予聘用。体检出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)政审

体检合格者，按照要求予以政审。经政审不合格者，不予聘用。因政审不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据报名及资格审核、笔试、面试、体检、政审等结果，确定拟聘人员后，按照规定将在延长县人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为5天。公示5天后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

公示结束后，将招聘结果报县公开招聘工作领导小组审批。用人单位与被聘用人签定聘用合同，并报县人社局备案。聘用合同期限为三年，续聘坚持严格考核，考核合格者可以续聘，不续聘人员自动解聘，县城投公司不负责安置和雇佣。

五、薪酬待遇和日常管理

1.基本工资2500元/月，按城镇职工标准参加养老、医疗、工伤、生育等社会保险。

2.聘用人员的日常管理由用人单位统一领导、统一管理、统一考核，聘用人员应严格遵守国家法律法规、聘用合同及工作协议规定。

六、疫情防控

1.为做好新冠肺炎疫情防控，应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参与人员的应聘。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接转移至延长县人民医院发热门诊就诊。省外来县返县人员需持有48小时内核酸检测阴性证明，凡未持有的，立即进行1次核酸检测，同时须提前24小时向延长县人力资源和社会保障局报告相关情况。入境人员及国内重点地区人员需提供疫情防控相关资料(隔离解除证明、核酸检测报告等资料)方可参加考试。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

2.为避免人员过于集中，切实保障人员生命安全和身体健康，应聘人员须严格遵守现场有关秩序，服从管理、佩戴口罩并提供本人通信行程卡(微信搜索通信行程卡，通过查询生成本人行程卡截图打印)，应相互间隔1米距离，并配合做好体温测量。

七、重要提示

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

2.本次公开招聘有关事项将在延长县人民政府门户网站发布，请应聘人员及时关注。

3.本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘人员应妥善保管本人身份证和《准考证》，以上证件将是参加考试各环节的重要凭证。

附件下载：

附件1：延长县公开招聘工作人员岗位表

附件2：延长县招聘工作人员报名登记表

延长县城投公司公开招聘工作人员工作领导小组办公室

2021年7月27日

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