2021年浙江衢州开化县国资公司、县属国有企业中层公开选调14人公告(2)

选调岗位按选调计划数与报名人数1∶3比例开考，比例不足1∶3的职(岗)位，相应核减(核销)选调计划数，核减岗位将向社会公布。核销选调计划职(岗)位的报考者，可按要求进行改报名，逾期未改报的，视作放弃改报名，对通过资格审查人员，将以电话和短信的方式通知面试。

(三)考试

1.若报名人数较少，直接组织面试。面试采用半结构化+无领导小组讨论方式进行，按半结构化占40%+无领导小组讨论占60%计算总成绩，面试主要考察报考者履行职(岗)位职责所要求的领导能力、业务素质、个性特征等方面的人岗匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

2.若报名人数较多，需在面试环节之前增加资格比选环节。按职(岗)位选调计划数1∶5比例确定入围面试对象。资格比选成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

3.具体面试时间、地点另行通知。

(四)体检

1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1∶2比例确定体检对象并公布。

2.体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃选调资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

(五)考察

1. 体检结束后，体检合格人员按选调计划数从高分到低分按1∶1比例确定考察对象并公示，由选调单位组织进行考察。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

2. 考察不合格或在考察期间本人放弃的，可从体检合格人员中依次递补。

(六)公示录用

经考试、考察择优确定的选调对象，在开化县人民政府政务信息公开网进行为期7天的公示，公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关调动手续。因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，可从体检合格人员中依次递补。

无异议后，按规定程序办理录用手续。在公示期间放弃聘用资格的，可从体检合格人员中依次递补。

四、新冠肺炎防控要求

公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，参加本次公开选调人员应在考试前14天申领“健康码”。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

2.“健康码”绿码但是考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生，应提供近3天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码，无法提供以上证明的，须在第一时间到有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加考试。

3.报考者为既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向考试机构报告，除提供考前7天内核酸检测阴性报告外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明。

实行14+7天健康管理措施期间的入境人员，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加考试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加本次招聘考试。防控措施根据疫情防控要求适时调整，不另行公告。

五、纪律监督

1.本次选调工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

2.对选调职(岗)位设定的专业、学历、学位、资格条件及其他报考所须条件等要求需要咨询时，请报考人员直接与选调单位联系，联系方式如下：

开化县城市建设投资集团有限公司：方女士15057088379

开化县两山投资集团有限公司：徐先生13819011067

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