2021年安徽滁州来六高速公路开发有限公司招聘公告(2)

(四)考察

考察工作由安徽来六高速公路开发有限公司组织实施，主要核实应聘者工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次。

(五)公示

从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，公示3天，公示无异议后，确定为聘用对象。

(六)聘用

公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。试用期时间按国家规定确定，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按安徽来六高速公路开发有限公司现行规定执行。

五、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

3.招聘单位统一使用固定电话(0550-3568110)与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

4.应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。

5.应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。

本公告由安徽来六高速公路开发有限公司负责解释。

附件下载：

附件1：2021安徽来六高速公路开发有限公司招聘岗位计划表

附件2：2021安徽来六高速公路开发有限公司招聘报名表

原标题：安徽来六高速公路开发有限公司招聘公告

文章来源：http://www.chuzhoujy.cn/cms/web/09nje5gp/ff8080817a8a00ca017aec3b55da2a7b.html

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