2021年山东能源枣庄矿业集团公司定向培养井下高技能员工招生200人公告

报名时间：2021年8月1日-8月20日。

枣庄矿业(集团)有限责任公司为加强高技能人才力量储备，委托枣庄矿业集团技术学院定向培养井下专业高技能员工，特制定2021年招生简章。

一、公司简介

山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司源于1878年创办的“中兴矿局”。中兴矿局1899年改制为“中兴公司”，是中国第一家官督商办的民族股份制企业。在此基础上，1956年成立枣庄矿务局，1998年改制为枣庄矿业(集团)有限责任公司，2011年成为山东能源集团的权属企业。2020年7月，原兖矿集团与原山东能源集团联合重组，枣矿集团成为新山东能源集团权属企业。

近年来，枣矿集团以山东能源集团发展战略为指引，确立了“实现百年枣矿振兴、复兴和中兴”的发展愿景，提出“建设智慧枣矿、本安枣矿、优质枣矿、活力枣矿、人文枣矿、富美枣矿”的战略目标，重点打造“四大基地”，构建“1+5产业”新体系，形成主业聚焦、主责明晰、链式发展的产业布局，致力于将枣矿集团打造成为淮海经济区、长三角经济区和华东地区最大的清洁能源供应商。

目前，企业具有年产煤炭2000余万吨、焦炭300余万吨、发电15亿KWH、轮胎1300万条，年营业收入超1000亿元规模。外部开发国内涉足内蒙古、山西、陕西等省份，国外涉足泰国、加拿大、新加坡等国家和地区，是一个集煤炭生产加工、煤焦化工、橡胶化工、热电联产、物贸金融于一体的跨国界、跨地域、跨行业、跨所有制的大型企业集团。先后荣获“全国典范企业”“国家级企业管理现代化创新单位”“全国企业文化优秀单位”等称号。

二、招生计划与专业

定向招生煤矿高技能操作工200人，其中：井下采煤专业50人、井下掘进专业50人、井下机电专业50人、井下通防专业50人。定向招生由校企共同组织，纳入枣矿集团技术学院 2021年技校招生计划，学制两年，在校学习一年半，矿井实习半年，注册学籍，按正式在校生管理。

三、招生条件

1.男性，年龄18—25周岁，年龄计算截至2021年8月31日(1996年9月1日至2003年8月31日出生);

2.高中、中技、高职及以上全日制学历;

3.遵纪守法，品德优良，诚实守信，热爱矿山，热爱井下工作;

4.身体健康，无纹身，无违法犯罪等不良记录，符合井下岗位体检标准。

四、报名时间安排

1.报名时间：2021年8月1日-8月20日。

2.报名手续：报名人员携带身份证、户口本、毕业证(高中应届毕业生需提供高考准考证)等相关报名材料原件和复印件，3张一寸近期免冠彩照到指定报名地点进行现场报名。

报名地点：枣庄市薛城区邹坞镇枣矿集团技术学院，电话：0632-4077029、0632-4077048。

3.资格审核、体能测试、笔试时间地点另行通知。

五、考试与录取

1.根据人员报名情况，由枣矿集团主导，技术学院配合对通过资格审核和体能测试的人员进行集中笔试。

2.根据考试成绩确定体检人员名单，体检项目和标准按枣矿集团招聘井下新工人体检标准执行。

3.体检合格，符合岗位要求人员，由技术学院办理入学、注册等相关手续。

六、收费标准及待遇

1.学生在校学习期间免学费，教材费、生活费等费用自理，住宿费按照鲁价费发〔2011〕64号规定执行，家庭经济困难学生可享受国家助学金(4000元)。

2.在企业实习期间，按照有关规定发放生活费。

3.完成两年教学计划(在校一年半，矿井实习半年)，经考试、考核合格，按照有关规定颁发毕业证、职业资格证。

七、考核录用

定向委培结束，枣矿集团与技术学院共同对委培人员进行考核，按照5-10%进行考核淘汰。考核合格、达到上岗要求的，由枣矿集团办理录用手续，根据岗位需求安排到权属煤矿工作，与用人单位签订劳动合同，在井下工作需满十年，期间不得调整岗位工种，执行权属煤矿单位的薪酬制度和各项福利待遇。

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