2021年浙江台州循环经济发展有限公司市场化招聘招商专员4人公告(2)

四、薪酬待遇

聘用人员按市场化选聘人员管理，任期三年(试用期3个月)，任期期满考核合格可续聘;年度考核不合格的，可提前解除聘用合同。录用人员实行薪酬绩效制，坚持以岗定薪、按绩定酬。薪酬包括基本薪酬、岗位薪酬、业绩薪酬和大项目薪酬四部分。业绩薪酬和大项目薪酬统称为奖励性薪酬。

五、其他事项

1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。年龄35周岁的计算至1986年7月30日止。工作经历计算至2021年7月30日，招聘岗位所需专业技术(职业)资格、从业资格以及岗位所需的有关证书等取得时间截止为2021年7月30日。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准、参加工作时间以社保局出具的社保清单及相关材料为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。专业根据2021年国考专业分类目录。

2.考生在报名时提交的报考信息和证书(证件、证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、证书(证件、证明)获取报考资格的，一经查实，即取消报考及录用资格。招聘单位承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

3.通过职业经历评价、面试、拟聘人选名单等分别在台州湾新区官网(http://tzwjjq.zjtz.gov.cn/)公布。

4.招聘咨询。循环公司招商部：魏女士0576-88538859(咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)

5. 循环公司纪委对本次市场化招聘实施全程监督，监督电话：0576-88901100。

附件下载：

附件1：循环公司市场化招聘招商专员一览表

附件2：报名表

附件3：应聘人员职业经历推介表

附件4：工作经历证明

中共台州湾新区工作委员会 台州循环经济发展有限公司

党群工作部(组织部)

2021年7月30日

原标题：台州循环经济发展有限公司市场化招聘 招商专员公告

文章来源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/8795

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0802/390526.html