2021年浙江金华市城开环境服务有限公司管理人员招聘8人公告

报名时间：自公告发布之日起，招满即止。

一、公司简介

金华市城开环境服务有限公司(国有企业)为金华市城投资产经营有限公司全资子公司。原隶属于金华市环境卫生管理处，成立于1993年3月，现公司注册资金500万元，员工300余人，拥有专业技术人员25人，现公司主营业务主要从事城市生活垃圾分类、清扫、收集、清运服务，固体废物治理，化粪池、沼气池及市政管道清掏管养服务，水体污染处理服务，劳务派遣和物业管理服务等业务。公司本着“持续创新、专业服务、责任守信、和谐共赢”的精神，加上科学的管理、专业的技术、先进的清洁设备和优质的服务已成为行业最具特色、最具专业、最具影响力的企业之一。

二、招聘岗位

本次共招聘8名管理人员，用工方式为市场化项目制用工，项目结束即终止劳动关系，具体岗位及招聘条件如下：

招聘岗位	招聘 人数	年龄 要求	学历要求	岗位要求
业务拓展	1	1991年7月1日以后出生	本科及以上	专业要求：市场营销、管理类相关专业大专及以上学历 职称/执业资格要求：不限 工作经验要求：有销售管理经验；对市场营销工作有较深刻认知；具有与客户沟通的工作经验；有很强的社交能力；性格开朗。热情敬业、不畏险难；诚实守信、严格自律、责任心强；具有团队精神
核算	1	1975年7月1日以后出生	本科及以上	专业要求：财会、经济管理类相关专业大专及以上学历 职称/执业资格要求：不限 工作经验要求：5年以上企业财务管理工作经验；熟悉国家财务政策、会计法规，具备良好的职业操守和沟通能力；做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具有很强的责任心。
项目经理	2	1971年7月1日以后出生	专科及以上	专业要求：不限 职称/执业资格要求：不限 工作经验要求：5年以上专业物业管理经验（园区物业项目经理工作经历），其中最少2年项目经理工作经验；具有物业前期介入工作经验，熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客服及物业工程、安保、保洁管理工作经验；具备物业项目年度、月度财务收支预算和控制的能力；有较强的语言表达及沟通能力。
保洁主管	1	1966年7月1日以后出生	高中及以上	专业要求：不限 职称/执业资格要求：不限 工作经验要求：5年以上的保洁主管经验，具有较强的沟通协调能力、管理能力，具有很强的服务意识；办公软件操作熟练。
工程主管	2	1971年7月1日以后出生	大专及以上	专业要求：不限 职称/执业资格要求：持有高配证、电工证、制冷证、中央空调修理证等一项以上相关证件； 工作经验要求：工程专业工作经验4年以上或同等职位工作经验2年以上，具有有物业园区、综合体、高端商写、前期物业等工作经验，熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等多个模块，熟悉办公软件基础操作，有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；
厨师长	1	1971年7月1日以后出生	高中及以上	专业要求：不限 职称/执业资格要求：厨师资格证/厨师等级证书 工作经验要求：5年以上餐饮从业经验或3年以上餐饮从业管理经验，熟悉《食品安全法》及相关法律法规，熟悉食品生产加工过程，熟知各种菜点的制作程序，熟知对食品质量的要求和质量标准，保证食品质量，有较强的餐饮团队管理经验，能有效合理的安排、分配工作，具有良好的沟通、协调和组织能力。
合计		8

三、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康。

2.有下列情况之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的(包含但不限于聘用后构成回避关系的)。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等程序进行。

(一)报名

报名时间：自公告发布之日起，招满即止。

报名地址：金华市婺州街85号4楼405办公室

联系电话：18368697486(王女士)

每位应聘人员限报1个岗位，应聘人员应准确、完整填写应聘报名表(附件1)，并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件)以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、荣誉证书等材料。近期2寸照片1张。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

(二)资格审查

资格审查采用现场审查的形式。工作人员对应聘人员提供的资料进行资格审查，经审查合格的准予参加面试。

(三)面试

资格审查合格人员全部进入面试。考试主要考察应聘者的专业技能及语言表达、沟通能力等综合素养，采用半结构化面试，面试当天由主考官问问题。面试合格分数为70分，未达合格分，不列入考察人选。

面试时间根据报名情况另行通知。

(四)考察

根据面试成绩从高到低，按1：1比例，确定入围考察人选。入围考察人员需积极配合电话背调工作，拒不配合的视为放弃考察。

若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可根据面试成绩替补一次，若第二名面试成绩为不合格，则进行第二次面试补招。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

(五)体检

体检标准参照城开环境入职体检标准执行。

(六)公示

公司将及时公示成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

五、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行公司薪酬及福利制度。

六、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团有限公司纪委负责监督(监督电话：0579-83211060)。本方案未尽事宜由金华市城开环境服务有限公司招聘领导小组办公室解释。

附件下载：报名表

金华市城开环境服务有限公司

2021年08月02日

原文标题：金华市城开环境服务有限公司管理人员招聘公告

文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7028.shtml

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0803/390733.html