2021年河南安阳市中安规划设计有限责任公司招聘26人公告(2)

网上报名时间截止之后不再接受注册报名，报考申请提交成功后，身份证号和密码是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

4、打印准考证时间：请应聘者随时关注网站，时间另行通知。

报考人员在资格初审通过后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。请考生务必在规定的时间内打印准考证，届时系统将自动关闭。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

网上报名技术服务电话：15515610697。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试成绩满分为100分。考试内容为报名岗位所需专业知识命题范围。根据考试成绩高低按招聘职位2：1的比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

(2)笔试时间及地点。本次笔试考试时间请应聘者关注安阳市人力资源和社会保障局网站，因疫情原因，随时发布通知。笔试地点及要求见准考证。

(3)笔试方法。采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。

2.面试

(1) 面试成绩满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的政治素质、业务素养及发展潜质。面试合格分数线为60分。

(2)面试时间及地点。请应聘者随时关注网站，时间另行通知。面试地点要求见《面试通知书》。

(3)面试方法。招聘部门进行结构化面试。面试时须携带本人有效身份证(原件)、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检程序。

3.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于60分者不予聘用。

(三)确定初步聘用人员。人力资源部将初步聘用意见审核后上报党总支，由党总支研究确定初步聘用人员。

(四)体检。根据考试总成绩，按招聘岗位人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。体检活动由公司统一组织实施并承担相关费用。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。

(五)公示。拟录用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站公示5天。

(六)聘用。公示无异议后，应聘者按人力资源部指定时间报到。应聘者试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考核(考核标准另行制定)，合格的予以正式聘用;不合格的，不予聘用。聘用后根据公司人事制度办理相关手续正式入职。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

八、纪律与监督

(一)招聘工作主动接受安阳市自然资源和规划局派驻纪检组、市局机关纪委的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(二)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

九、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注安阳市人力资源和社会保障局网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

十、其他事项

(一)招聘发布信息可在安阳人才官网网址www.ayrcgw.com查询。

(二)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，我公司有权取消应聘者的录用资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。

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