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2021年碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司招聘21人公告

2021-08-21 08:53      文章来源:应届生求职网

一、招聘岗位及要求

部 门 岗 位 人 数
综合管理部 文秘岗 1名
出纳岗 1名
系统开发与运维管理部 系统开发岗 2名
系统运维岗 2名
基础设施与网络安全管理部 网络安全岗 2名
基础设施管理岗 2名
研究发展部 研究岗 3名
客户服务部 客服岗 2名
结算业务部 结算岗 2名
登记业务部 测试岗 2名
法务合规部 法律事务岗 1人
对外合作与能力建设部 能力建设岗 1人

【综合管理部】

(一)文秘岗(1名)

岗位职责:

1、起草公司规划、总结、会议纪要、简报、文件等各类文字材料的起草、核稿、校对工作,确保文字材料的准确、完整和质量,遵守保密守则,未经公布之文件及决议不得外传;

2、协助领导组织协调日常工作,做好领导交办的督办工作;

3、参与制定公司各类规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况;

4、协助领导完成公司各类会议、重大活动的组织筹备工作;

5、完成领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1、中文、法律等相关专业本科或以上学历;

2、具有在大型国有企业工作经历,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能够独立分析、解决问题;

3、有较强的文字功底和逻辑思考能力,能独立承担各项文字工作,并具备较强的口头语言表达能力;

4、善于沟通协调,具有强烈的责任心、敬业精神、团队精神;

5、熟练运用OFFICE等办公软件(word、excel、ppt)。

(二)出纳岗(1名)

岗位职责:

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录等工作;

2、负责编制现金、银行存款日记账,做到日清月结;

3、负责公司对外付款、员工日常报销的初步审核、整理、传报等工作;

4、负责发票的开具及认证工作;

5、协助管理银行与公司关系,配合办理银行注册、变更、注销等工作;

6、完成上级交给的其它工作

职位要求:

1、财务、会计及相关专业本科及以上学历,会计从业资格证书;

2、1年及以上工作经验优先考虑,优秀的应届生也可以;

3、熟悉会计法规,较强的财务分析能力;

4、熟练使用财务软件,Office办公软件;

5、诚实守信,为人正直,良好的团队合作精神,良好的表达与沟通能力

【系统开发与运维管理部】

(一)系统开发岗(2名)

岗位职责:

1、根据开发进度和任务分配,完成相应产品模块的设计、开发和编程任务;

2、根据测试结果及时修改信息系统功能,优化信息系统性能;

3、负责信息系统日常故障分析及处理;

4、负责项目运营期间线上bug的修复。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、数据管理、信息管理等相关专业 ;

2、至少三年Java开发经验;

3、了解Spring、iBatis、Mybatis、Jquery等开源框架运作原理;

4、具有扎实的Java编程基础,理解IO、多线程等基础框架;

5、对JVM的原理有一定的了解;

6、熟练使用Tomcat、Nginx等应用服务器,熟悉Tomcat的基本配置与web应用的部署;

7、熟练使用SQL,能够进行基本的SQL优化,熟悉Oracle;

8、对NoSql数据库如Redis和Memcached有较深的使用经验。

(二)系统运维岗(2名)

岗位职责:

1、负责各环境信息系统日常运维工作,保障信息系统稳定运行与数据安全;

2、负责自动化工具编写,提高运维效率和质量;

3、负责生产环境信息系统盘前,盘后巡检及盘间信息系统运行监控相关工作;

4、负责信息系统日常使用故障处理,分析定位原因并解决;

5、负责公司各环境信息系统的安装部署及版本升级相关工作;

6、配合开发团队,对业务系统进行优化调整。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、信息管理等相关专业 ;

2、3年以上信息系统运行维护相关工作经验 ;

3、熟练Linux操作系统,熟练部署并维护Linux及中间件;

4、熟悉Nginx/LVS/HAproxy等主流的负载均衡方式并实现;

5、熟悉Tomcat、Weblogic、Nginx、Redis、Memcached等中间件部署调试;

6、能熟练使用Shell、Perl、Python(一种或几种)语言;

7、熟悉SQL命令,熟悉了Lnmp、MySQL、Lvs等的使用与调试配置;

8、熟悉VMware企业级虚拟技术,有VMware vSphere、vCAC、vSAN、NSX等技术管理数据中心的实践经验,精通VMware vSphere、vCenter, ESX/ESXi组件及其功能,有较强的虚拟化平台排错经验;

9、具有强烈的责任心,做事细致认真,有良好的团队合作意思,善于自我学习;

10、有IDC或金融系统维护经验者优先考虑。

【基础设施与网络安全管理部】

(一)网络安全岗(2名)

岗位职责:

1、开展IT系统网络安全设施的运行维护,保障各系统正常运行;

2、处理网络安全设施各系统故障,应急处置和其它突发事件的处理;

3、协助其它部门处理各类信息系统故障

4、容灾与应急策略的执行;

5、根据公司发展管理需要,参与设计公司IT系统网络安全设施构架,并提出升级优化方案;

6、参与制订IT系统网络安全设施年度升级与改造计划并推动实施;

7、监督管理外包服务单位驻场人员,确保外包服务质量;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

2、有5年以上网络安全实施或大型数据中心安全运维管理经验;

3、熟悉主机系统(Unix、Linux、Windwos)安全防护技术;精通网络路由、交换协议, 熟悉主流安全厂商产品,如绿盟、启明、安恒、360、等,具备主流安全产品的部署实施能力,如负载均衡、防火墙、入侵检测、上网行为、VPN、数据库审计、日志审计、堡垒机、防病毒、漏扫、态势、准入、身份认证等产品;

4、熟悉端口、漏洞扫描、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等;

5、熟悉密码学、身份鉴别、访问控制等网络安全技术,包括公钥私钥、对称及非对称密码算法、哈希、数字签名、PKI、证书、Kerberos、DAC、MAC等;

6、熟练掌握Burp Suite、ZAP、Metasploit、sqlmap、Fortify、Appscan等任意一种安全测试工具,能够搭建各类渗透测试的测试环境,掌握ruby、perl、python、java、c/c++其中一种语言;

7、具有较强的问题综合分析和解决能力,较强心理素质及独立工作能力,良好的团队合作能力,较好的沟通表达能力;

8、持有CCNP、CISP等相关证书者优先考虑。

(二)基础设施管理岗(2名)

岗位职责:

1、开展IT基础设施的运行维护,保障各系统正常运行;

2、处理基础设施各系统故障,应急处置和其它突发事件的处理;

3、协助其它部门处理各类信息系统故障

4、容灾与应急策略的执行;

5、根据公司发展管理需要,参与设计公司IT系统基础设施构架,并提出升级优化方案;

6、参与制订IT系统基础设施年度升级与改造计划并推 动实施;

7、监督管理外包服务单位驻场人员,确保外包服务质量;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

2、有5年以上集成实施或大型数据中心运维管理经验;

3、对网络知识有深入了解,精通网络路由、交换协议,

熟悉主流设备厂商数通产品;

4、具有云计算平台的实施与维护经验,熟悉Windows、Linux等操作系统,能熟练掌握linux操作系统的运维相关命令; 熟悉主流X86服务器及存储产品的运维管理;

5、了解数据备份、容灾、双活等技术,了解数据库相关知识,具有一定的数据库运维能力;

6、具有较强的问题综合分析和解决能力,较强心理素质及独立工作能力,良好的团队合作能力,较好的沟通表达能力;

7、持有VMware、LINUX、HUAWEI、华三等主流厂商认证者优先;

【研究发展部】

研究岗(3名)

岗位职责:

1、对国内外绿色金融相关产业政策、法律法规、案例等进行持续跟踪研究,为公司和业务决策提供支持;

2、对国内外碳市场的基础制度、运行情况、碳金融运行机制和相关的金融工具研发等进行持续跟踪研究,为业务决策提供支持;

3、对碳达峰、碳中和目标下的政策制定、产业机遇等进行持续的研究;

4、对绿色低碳产业及相关的上市公司、发债企业跟踪研究;

5、落实领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制博士研究生学历,能源、气候或环境等领域专业人员;

2、具有两年以上在低碳产业单位的工作经历,或者绿色低碳产业研究相关工作经验者;

3、具备数理分析、数学建模能力,并掌握Python、R、MATLAB等编程技能者;

4、品行良好,公正诚实,具有良好的职业道德,遵守国家相关法律法规及信用评级行业自律规范,未受过重大刑事处罚或者与资格认证业务有关的行政处罚;

5、责任心强,具备团队精神,善于与他人协作,有良好的沟通能力;

6、具有较强的逻辑分析能力和优秀的文字表达能力。

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【客户服务部】

(一)客户服务专员1(1名)

岗位职责:

1、为客户提供咨询服务,帮助客户发现和解决注册登记系统和相关产品使用等各种问题,按照部门负责人要求,向有关部门递交并要求解决跟进。

2、记录客户基本情况、需求、意见、建议的次数与内容,并分类统计。

3、落实领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,会计、审计、金融、能源、气候或环境等领域专业人员;

2、品行良好,公正诚实,具有良好的职业道德,遵守国家相关法律法规及信用评级行业自律规范,未受过重大刑事处罚或者与资格认证业务有关的行政处罚;

3、责任心强,具备团队精神,善于与他人协作,有良好的沟通能力;

4、具有较强的逻辑分析能力和优秀的文字表达能力。

(二)客户服务专员2(1名)

岗位职责:

1、跟踪行业发展趋势,搜集竞争对手市场发展信息等情报的收集、整理和分析;

2、针对系统和相关产品负责搜集用户的提案建议,并对用户的提案进行审核、评估,撰写可行性报告;

3、对碳市场相关产品和业务创新开展研究;定期组织客户、相关机构开展交流;定期和省级主管部门开展座谈;

4、对创新、增值业务的推广,向用户和相关机构推荐市场业务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、传播、广告公关相关专业等;

2、了解碳市场运行情况并熟悉相关法律法规,具有较好的情商,具备较好的协调能力、沟通能力、执行能力和文字处理能力。

3、有强烈的进取意识,责任心强,敬业精神,吃苦耐劳,有良好的审美观念;

4、具有良好的表达沟通和语言协调能力,敏锐的观察力;

5、能独立写文案的能力;

6、熟悉操作办公软件和设计软件,能独立完成形象设计。

【结算业务部】

结算业务岗(2名)

岗位职责:

1、按时、准确完成每日交易清算并及时处理对账差异; 并按时办理各结算银行间跨行头寸往来汇划及手续费划拨;

2、负责管理各银行结算账户并完成日常对账工作;

3、负责结算会员的相关业务办理及咨询服务,包括资金对账单、结算服务费发票及结算账户询证等;

4、负责维护结算银行关系,建立日常沟通机制,维护日常资金结算业务关系;

5、负责清结算数据的汇总、核算、整理和分析工作出具相关报表;

6、负责跟进清结算相关的风险问题,及时反馈异常并跟进解决;

7、配合业务及其他部门的结算数据提供;

8、完成上级临时分配的其他工作任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历财务、会计、统计相关专业优先;

2、熟悉交易场所资金清结算,有一年以上清结算工作经验优先;

3、熟练使用excel及office办公软件具有良好的分析能力及沟通能力;

4、工作积极主动有良好的团队合作精神和高度的工作热情;

5、有较强学习能力、能尽快适应相关工作。

【登记业务部】

测试岗(2名)

岗位职责

1、负责制定系统功能测试方案,梳理系统测试功能点并撰写测试案例;

2、负责根据业务功能需求,进行系统相关功能测试,以及测试问题的反馈和跟进;

3、负责梳理系统各页面展示存在的问题,提出系统页面优化建议;

4、负责系统新增业务功能需求的撰写;

5、负责各业务、各使用方系统操作手册的撰写及定期更新。

6、负责组织并完成系统操作内部培训。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济金融类、管理类、计算机类等相关专业;

2、了解碳市场运行机制、熟悉相关法律法规,或具备系统开发、系统功能设计、系统测试、交易机构及登记结算机构相关工作经验的优先;

3、能够熟练使用office等办公软件;

4、事业心、责任感强,具有良好的沟通协调能力和团队精神、良好的思维能力和解决问题能力,以及创新意识和持续学习意愿,具有从事系统测试相关工作的热情,脚踏实地,勤勉敬业。

【法务合规部】

法律事务岗(1名)

岗位职责:

1、实施公司案件防控管理工作,保持与监管部门的日常沟通和工作汇报;

2、执行法务外包事务、相关外部机构管理,审查、监督外聘律师资格;

3、进行公司知识产权保护,为专利、注册商标、著作权等知识产权保护提供法律意见;

4、配合律师执行公司法律诉讼案件、仲裁案件、劳动纠纷案件的调查、代理、诉讼、协商、和解工作;

5、执行本公司各项合同文本的法律审查及归档工作;

6、参与本公司重大商务谈判活动并提供法律支持;

7、跟踪研究国内涉碳市场法律法规的修订和变化,定期收集碳市场相关诉讼及非诉案例,及时沟通公司相关部门防范涉诉风险;

8、解答各部门提出的法律事务问题,并提供专业化协助;

9、组织开展公司法律知识培训;

10、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、国家211或985院校全日制本科以上学历,法律专业优先;

2、具有企业法务工作经验或律师事务所工作经历;

3、熟悉国家法律法规(尤其是民商事领域),了解企业业务,熟悉企业法务相关知识、技能和实务;

4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公常用软件;

5、具备良好的沟通能力、协调能力、分析问题能力和文书写作能力;

6、取得国家法律职业资格者优先。

【对外合作与能力建设部】

能力建设岗专员(1名)

岗位职责:

1、组织公司对外合作和对外交流的联络、邀请、接待和会议安排等;

2、梳理外部信息,挖掘合作发展的行业领域、优势企业、机构等,并根据双方业务特点,制定合作领域和方向;

3、负责组织合作意向洽谈,形成合作备忘或战略合作协议等文件,确定正式的合作关系;

4、负责建立外部客户档案及资料收集整理;

5、负责客户培训需求的开发、培训方案的设计与执行,搭建线上线下培训渠道;

6、组建培养内部讲师团队、对接外部培训资源;

7、协助经理做好对外关系维护;

8部门经理安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济金融类、管理类等相关专业等;

2、了解碳市场运行情况并熟悉相关法律法规,具有市场开拓及市场管理工作相关工作经验优先;

3、有强烈的进取意识,责任心强,敬业精神,吃苦耐劳,具备团队精神,善于与他人协作;

4、具备较好的协调能力、沟通能力、执行能力和文字处理能力。

二、联系方式

简历投递邮箱:service@chinacrc.net.cn

联系人:严经理 027-86657671

原标题:碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司

文章来源:http://www.yingjiesheng.com/job-005-281-320.html

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(编辑:王士超)

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