2021年荆州广播电视台公开招聘工作人员15人公告(2)

3.面试满分100分。

五、综合成绩

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

六、体检、考核

(一)体检

根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员，具体时间另行通知。综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补，如果综合成绩相同则以面试成绩为准。

(二)考核

体检合格人员进入考核环节，考核时间另行通知。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。对于考核中被确定为不合格的，招聘单位应以书面形式说明理由，报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，取消其招聘资格，并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩如果相同则以面试成绩为准。

七、聘用管理

1.荆州广播电视台根据岗位要求，对考试、体检、考核全部合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报荆州市人力资源和社会保障局，经审定后，在荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn/)进行公示。

2.对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，报荆州市人力资源和社会保障局审定后，取消其聘用资格。

八、其他事项

1.本次公开招聘工作人员工作由荆州市人力资源和社会保障局、荆州市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组全程监督。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.报考人员若在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，直接取消聘用资格。

4.做好个人和公共防护。在招考相关环节，考生要佩戴口罩，出示健康码，如实登记个人身体状况，严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。

5.公开招聘的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市人力资源和社会保障局网站进行公告，由荆州广播电视台和荆州市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询电话：0716—8527157

附件下载：

附件1：荆州广播电视台2021年度公开招聘工作人员岗位一览表

附件2：荆州广播电视台2021年度公开招聘报名表

附件3：工作经历证明

荆州广播电视台

2021年9月1日

原标题：荆州广播电视台2021年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.jingzhou.gov.cn/xxgk_42/xxgkml/zpzl/202109/t20210901_633296.shtml

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0903/394319.html