2021年贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司维修工招聘10人公告(2)

(四)报名确认和打印准考证

报考者通过资格初审和简历筛选后在报名网站缴纳报名费，缴费标准100元/人，缴费截止时间为9月10日24:00，逾期未缴费视为放弃报考资格。如因分公司原因取消考试，将在招聘信息发布平台发布退费方式。完成缴费的报考者，在报名网站打印笔试准考证，打印准考证时间在股份公司官网发布。

(五)笔试

笔试时间、地点另行通知。报考者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制，笔试内容包括岗位基础知识(占60%)、职业能力测试(占40%)。报考者可在笔试3日后登录报名网站查询笔试成绩及名次。

(六)资格复审

按笔试成绩从高到低排序，按实操人数与拟聘人数3:1的比例确定入围实操人员，末位笔试分数相同的同时进入实操。参加笔试的人数少于3人，则本次招聘取消。

分公司对入围实操人员进行资格复审，审查应聘者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

(七)实操

通过资格复审的报考者进入实操环节，实操时间、地点另行通知。各岗位实际参加实操人数与拟聘人数比例低于2:1时，拟聘人数递减为实际参加实操人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。实操为百分制，实操评分低于60分的报考者，不予录用。

报考者综合成绩由笔试、实操成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比50%，实操成绩占比50%，综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按实操成绩排序，实操成绩仍相同的由分公司组织加试，按加试成绩排序。

(八)体检

根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选，体检时间、地点另行通知，体检费由报考者自行承担。体检前报考者本人需提交《体检申请书》。

体检时间、地点另行通知。体检包括职业健康体检和用工入职体检，用工入职体检基本标准：

1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作;

2.血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);

3.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L;

4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病;

血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

(九)公示与录用

根据在线测评、笔试、资格复审、实操、体检结果确定拟录用人员名单，在股份公司官网公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，应自公示结束之日起，30日内与分公司办理录用手续。录用人员与分公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期。试用期内不符合分公司录用条件的解除劳动合同。

(十)岗前培训

分公司组织新员工进行岗前培训，岗前培训结果纳入试用期考核。

四、相关待遇

人均薪酬待遇税前约10万元/年(基本工资+绩效工资+七险二金)，其他福利待遇按分公司相关规定执行。

五、其他事项

(一)简历筛选原则：报考者应如实填写社会实践、学术成果、奖惩情况、参与项目等信息，分公司委托第三方专业机构以此为重要依据对符合条件的报考者进行简历筛选，按“好中选优”原则,统筹考虑审核确定参加笔试人员。报考者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息必须一致。

(二)递补原则：在本次招聘中，因资格复审造成入围人员空缺的，根据实际情况决定是否递补，其他任何环节均不进行递补。

(三)报考者进入实操、体检环节后，如放弃参加，应提前告知分公司并出具书面说明发送到指定邮箱(hyxrlzysbb@163.com)。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，三年内不得参加分公司组织的任何招聘活动。

(四)在招聘过程中，报考者在笔试、资格复审、实操、体检等任一环节被判定为不合格或未完成的，取消进入下一程序资格。

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