2021年山东日照市五莲交通发展集团有限公司招聘20人公告(2)

笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据招聘岗位人数和笔试情况确定。根据笔试成绩由高分到低分按岗位需求人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实有合格人数确定;笔试成绩相同超出计划招聘比例数量的，并列进入面试范围。

2、面试主要测评应试人员综合分析、创新应变、语言表达、举止仪表等方面的情况。面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩(直接进入面试的以面试成绩作为考试总成绩);笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩确定初选人员，同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分至低分等额确定初选人员;如面试成绩也相同，以学历高者优先;如学历也相同，一并纳入初选人员范围。

(三)考试时间和地点另行通知。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件参加考试。

五、考察和体检

初选人员确定后，按规定进行考察。考察采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检统一组织到县级及以上指定综合性医院进行，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

体检考察不合格或自动放弃应聘资格的，按总成绩高低次序依次等额递补。

六、公示和录用

初选人员经考察、体检合格后予以公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关程序办理手续并签订劳动合同。试用期为3个月，试用期经考核不合格的，予以解除劳动合同。

七、其他

本次招聘的相关信息将在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)及时发布，请考生随时关注，受疫情影响，招聘后续工作视疫情防控变化情况进行，因个人原因错过重要信息影响报名考试的，由个人承担相关责任。

招聘单位不举办也不授权或委托任何机构进行考试辅导培训。

本简章由五莲交通发展集团有限公司负责解释。

联 系 人: 徐经理

联系电话：0633-7958017

附件下载：

附件1：五莲交通发展集团有限公司公开招聘工作人员职位表

附件2：诚信承诺书

五莲交通发展集团有限公司

2021年9月3日

原标题：五莲交通发展集团有限公司2021年度公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.wulian.gov.cn/art/2021/9/3/art_32413_10296460.html

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