2021年陕西陕投康养投资运营有限公司招聘13人公告(2)

(三)因涉嫌犯罪司法程序未终结的、受到从业限制的、被列入失信人名单的，不接受竞聘报名。

四、招聘程序

本次招聘将通过报名、资格审查与初步筛选、面试、考察公示、聘用等程序组织实施。

(一)公开报名

1.报名时间：2021年9月3日-2021年9月9日18:00。

2.报名方式：网络报名。报名者请自行下载《陕投康养职位申请表》(附件4)，连同个人身份证、学历证(学位 证)、执业/职业资格证书、职称证书、近期免冠一寸照等相关材料电子版压缩打包发送至招聘邮箱(邮件标题为“姓名-应聘公司-应聘岗位-分管业务”)。

报名表投递邮箱：1344795166@qq.com

3.报名人员每人限报一个岗位，请勿重复投递;过期投递将视为无效报名。

(二)资格审查与初步筛选

面试前，我公司将对前述证件材料进行资格审查，并按照岗位要求进行初步筛选。请报名人员认真提供报名资料，并对资料的真实性负责。报名信息出现错误或与面试时提交的证件不一致而影响后续环节的，责任自负。

1.资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员条件不符合本招聘公告要求的，或弄虚作假(包括伪造证件、证明、经历等)骗取应聘资格的，一经查实立即取消其应聘资格。

2.如在聘用后发现前述证件材料造假的，我公司有权终止聘用关系，除支付工作期间的工资外，无须按国家《劳动合同法》支付其他费用。

(三)面试

通过资格审查及初步筛选的应聘者，我公司将以电话或短信方式通知参加面试，不符合面试条件的不再单独通知。面试的具体时间、地点将另行通知。

(四)考察公示

经面试评审确定为提名人选的，由我公司上级单位陕西投资集团有限公司按照干部管理要求进行考察，考察合格的人选确定为拟聘用对象并进行公示。

(五)聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后履行有关聘用手续，与所属公司签订《劳动合同书》、《聘任协议》和《经营业绩目标责任书》。

五、薪酬待遇

正式聘用后，陕投康养职业经理人及子公司总经理薪酬标准按照陕西投资集团有限公司确定的职业经理人薪酬标准确定，同时执行陕西投资集团有限公司关于对下属分子公司高管的相关薪酬考核办法及《陕西陕投康养投资运营有限公司职业经理人选聘实施方案》。

子公司副总经理的薪酬及考核标准按照所在公司的薪酬管理办法及陕投康养制定的相关考核文件执行。

六、其他事项

(一)因疫情防控要求，面试人员应持“健康码”经体温检测正常后参加面试;国内高、中风险地区及14天内有国(境)外旅居史的面试者需提供面试前5天内核酸检测阴性证明。在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。

(二)报名人员务必保持手机(报名表所留手机号码)畅通，以便通知有关事项。

(三)本公告未尽事宜，由陕投康养职业经理人选聘工作小组负责解释。

公司地址：陕西省西安市高新区唐延路45号陕西投资大厦

联系人: 李先生 (13709245800)

杨女士 (17209105124)

附件下载：

附件1：《陕投康养职业经理人岗位要求》

附件1：《秦达地产职业经理人岗位要求》

附件1：《君颐养老职业经理人岗位要求》

附件1：《陕投康养职位申请表》

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0906/394528.html