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这个能解决近2万人就业问题的国企招聘——真香

2021-09-12 15:19      文章来源:华图教育

一年一度的“史上最难就业季”已经接近尾声,不知道小伙伴们有没有走向自己心怡的岗位,或者说有没有新的打算和目标。随着8月底的到来,秋招也将如期而至,应届的小伙伴的机会来啦。今天和小编一起来看一看能够解决近20000人就业问题的大型国企——三大运营商的招聘信息。

就统一的校招来说,中国移动一般每年会统一进行,所以全国考试内容一致。但是联通和电信则不然。下面小编就从招聘时间、流程、考试内容等方面和大家一起来看一看。

【招聘对象】

应届毕业生(偏远地区可能会招专科),少部分省份会要往届生。

【招聘人数】

总计1万-2万人左右(以往年为参考)。

【专业要求】

计算机、通信、财会、法律、人力资源、汉语文学、市场营销、管理类、统计学等等,涵盖众多专业。

【招聘流程】

中国移动:简历投递(8月)——云端相约(第一批在线统一笔试9月下旬,第二批在线统一笔试10月下旬)——面试——体检offer发放——入职

中国联通:线上网申(9月)——空中宣讲会——空中双选会——各单位组织笔面试——发放offer

中国电信:网上申请(8月)——线上云宣讲或线下宣讲——组织笔试面试(部分单位参与统一笔试)——通知及签署三方协议

【考情考务】

具体来讲,中国移动考试内容主要是行政职业能力测试+行业知识,考试时间为2个小时,一般采取机考的形式。

中国联通和中国电信因为不是统一考试,没 不同省份的考试内容不太一样。基本上都会考的是行政职业能力测试和行业知识,但是部分省份也考察了心理测试、专业知识和英语,所以大家还是尽量的准备全面一点,有备无患。考试时间也是2个小时。考试形式各个省份也有所不同,线上考试和线下考试都有出现过。

具体考试内容以之前的辽宁秋招为例:

(一)笔试

1.笔试题量:85题

2.笔试内容:综合能力测试+专业能力测试

(1)综合能力测试:主要考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和专业基础知识;共60题。

(2)专业能力测试:主要考查岗位所需的专业知识,分为单选和多选,共25题。

(二)面试

一般为半结构化面试和无领导小组讨论。图兔搜集了大量的往年真题,可以作为备考的高质量资料哦!

【福利待遇】

总体来讲,对于应届毕业生来说这个收入还是很可观的。而且近年来疫情不稳定的大背景下,大家还是都很倾向选择一份稳定靠谱的工作,那么三大运营商绝对是不二之选。小伙伴们接下来一定要和图兔一起关注并认真备考,争取一鸣惊人,走向人生巅峰!

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0912/395391.html

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(编辑:admin)

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