2021年山东烟台业达经济发展集团有限公司公开招聘50人公告(2)

对提供虚假材料者，一经查实取消面试资格。

(四)面试

1、面试资格确定：笔试结束后，根据岗位计划，按笔试成绩由高分到低分，按不高于1：3的比例确定各岗位进入面试范围人选。进入面试的人员名单于笔试成绩发布后在烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

2、面试方式、内容及计分：面试根据岗位特点，全面考察应聘人员综合素质。面试实行百分制，评委现场评分，取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)，面试成绩不足60分的不予录用。

3、进入体检范围人员名单确定：面试结束后，按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩(报考技能操作岗位人员，使用面试成绩)。根据总成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入体检范围人员名单。同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响录用的，以笔试成绩排序;笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、其他毕业生的顺序排序;仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检人选。进入体检范围人员名单在烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

4、面试时间及地点：待定，请及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

(五)体检

对拟录用人员安排体检，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格的人员，在烟台开发区管委网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。体检不合格的，或公示期有反映问题影响录用并查实的，取消录用资格。

(六)录用

办理录用手续，签订劳动合同，试用期不合格的解除劳动合同。

三、其他

应聘人员应及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)发布的最新信息。招聘各环节通过以上网站发布通知信息。因本人未关注网站通知等原因而影响考试录用的，责任自负。

招聘报名邮箱：ydjfhr@ytydjf.com

招聘通知、招聘信息公告公示网站：烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)

附件下载：

附件1.招聘岗位需求表

附件2.应聘人员报名表

原标题：烟台业达经济发展集团有限公司公开招聘公告

文章来源：http://www.yeda.gov.cn/art/2021/9/24/art_42736_2936985.html

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