2021年安徽宣城广德市政企融合引进人才11人公告(2)-华图国企招聘网

2021年安徽宣城广德市政企融合引进人才11人公告(2)

2021-11-22 17:06 文章来源：广德市先锋网

根据引进计划数和报名人员面试成绩，对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(四)体检与考察

体检与考察工作由广德市事业单位引进人才工作领导组办公室统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准。考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检和考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

(五)公示

本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟引进人员名单公示7天。

(六)聘用

公示结束后，根据《广德市“百千万聚才”行动之“政企融合双招引”行动实施办法(试行)》之规定，拟引进人员与培养企业签订劳动合同，拟引进人员未按规定与企业签订劳动合同的，视为自动放弃，取消引进人才人选资格。应届毕业生未能在2021年12月31日前取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

引进人才按规定实行试用期制度，试用期2年，工资待遇由所在企业据实支付。试用期间，对引进人才进行年度考核，年度考核“合格”的，按照硕士研究生24000元/人/年、博士研究生36000元/人/年的标准发放工作津贴;年度考核“不合格”的，取消引进人才人选资格。

在企工作满2年且年度考核“合格”的引进人才，可向组织部门提交申请，进入我市机关事业单位工作，作为事业编制人员管理;也可放弃事业单位引进资格，与我市所属企业继续签订劳动合同。

试用期满后经考核合格的引进人才，可按照相关政策兑现待遇。已享受过广德市人才生活补贴、薪酬补贴等相关政策奖补的人才，不再享受工作津贴等待遇。

三、监督

本《公告》由广德市事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。

公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督，并全面接受社会各界的监督。

政策、考务咨询电话：0563-6818050。

监督电话：0563-6022284 。