2022国家电投集团广西电力有限公司社会公开招聘50人公告

国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，成立于2015年7月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组组建。国家电投注册资本金450亿元，员工总数13万人，2021年世界500强企业位列293位。国家电投清洁能源占比56%，连续五年保持五大发电集团首位，具有鲜明的清洁发展特色，光伏发电装机规模连续5年保持全球第一，风电累计装机规模位居全国第二，海上风电装机规模位居全国第三。国家电投负责牵头实施“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项，是国务院国资委确定的国有资本投资公司试点企业。

国家电投集团广西电力有限公司(简称“广西公司”)是国家电投的二级单位，于2016年5月31日在南宁注册成立，注册资本金14.74亿元，资产总额138亿元，经营范围主要为电源的开发、投资、建设和运营。截至2020年底，广西公司投产总容量为198.65万千瓦，清洁能源占比100%，包括水电63万千瓦、风电133.65万千瓦、光伏2万千瓦，是广西区域风电装机规模最大、风电发电量最多的企业，人均装机容量大于3兆瓦，处于行业领先水平。截至2021年11月，广西公司获得广西壮族自治区风电、光伏保障性项目建设指标99万千瓦，市场化并网建设项目225.5万千瓦，前期储备清洁能源项目容量超过300万千瓦，独占鳌头。

根据国家电投在广西的战略部署，广西公司作为国家电投在广西区域企业牵头单位，坚决贯彻落实国家电投“2035一流战略”，坚持立足广西、面向东盟，积极推进国家电投在桂核电核能项目、清洁能源基地、东盟能源市场、能源高端装备产业、综合智慧能源“五个千亿”目标落实落地。广西公司着力打造桂东、桂南、桂北三个“百万千瓦”清洁能源基地，积极探索氢能和综合智慧能源等“三新产业”发展，充分发挥广西毗邻东盟国家的地缘优势，积极参与东盟国家的清洁能源和综合智慧能源项目开发，为广西社会经济发展做出应有的贡献，共同促进东盟国家经济社会繁荣发展。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项如下：

一、应聘基本条件

1.工作经验：有3年及以上相关工作经验。

2.学历要求：本科学历，所学专业符合招聘岗位要求。

3.年龄要求：不超过28周岁，集团公司系统内单位放宽至不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2022年1月1日。

4.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强;具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

5.具备履行岗位职责所必须的专业技术知识、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

6.工作适应能力强，愿意接受到公司所属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变。

7.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。

8.具有良好的心理素质，身体健康。

9.有下列情形之一者，不得参加此次应聘：

(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

(3)近3年年度考核结果“不称职”的。

二、招聘需求

2022年广西公司面向社会公开招聘本科学历50名，招聘计划如下：

序号	招聘专业	学历要求	拟招聘人数
1	电气类（电气工程及其自动化、电气一次等专业）	本科	20
2	机械类（机械工程、机械设计制造、自动化等专业）	本科	20
3	计算机类（电子信息等专业，侧重新能源、智能控制方向）	本科	10

三、薪酬福利

1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。

2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。

3.每年为员工安排一次体检。

4.各级各类培训为员工提供学习提高的机会，职业发展“多通道”为员工提供晋升空间。

5.所属各单位均有独立餐厅和优雅的居住环境。

6.带薪休假：5～15天/年(以工龄为依据)。

四、招聘程序

招聘程序包括发布招聘公告、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等环节。

(一)招聘公告。

招聘公告发布方式：广西公司官方网站(http://www.spicgx.com/)及北极星等网站。

(二)投递简历。

1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“学历+专业+姓名+原单位”，例如“本科+XX专业+张三+xx公司”。

2.邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司2022年社会公开招聘应聘登记表》(见附件);身份证件(正反面)、学历/学位证书、职称证书或其他资格证书扫描件;培训、获奖证书扫描件;其他需要说明的资料和情况。

3.其他要求。

(1)请按附件简历格式填写简历，不接受纸质邮件。

(2)准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，恕不接访来人投递简历。

(3)请避免重复发送报名材料，公司将按照投递简历时间先后顺序分批安排面试考核。

(4)所有材料以压缩包形式发送到指定邮箱，材料大小控制20M以内。

(三)资格审查。

结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。

(四)面试。

1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式通知。

2.面试以答辩为主，根据情况确定是否进行笔试。

3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。

(五)体检

面试合格者需进行录用体检，体检结果不符合健康条件的，不予录用。

(六)录用

1.根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明(加盖原单位公章或人资部门章)，无法提供则不履行录用程序。

2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，试用期起始时间即为本人上岗时间;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

五、其他说明

1.应聘资料必须真实可靠，如有不实，取消聘用资格。

2.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予配合。

六、联系方式

邮箱地址：gjdtgxgszp@163.com

联 系 人：陈老师

联系电话：0771-3957516

附件下载：国家电投集团广西电力有限公司2022年社会公开招聘应聘登记表

国家电投集团广西电力有限公司

2021年11月30日

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