事业单位首页
微信

华图事业单位

htshiyedanwei

+ 关注
微博

扫码关注

官方认证微博

+ 关注
登录 | 注册
你的位置:事业单位招聘 > 国企首页 > 招考信息 > 2022年包钢(集团)公司新员工招聘255人公告

2022年包钢(集团)公司新员工招聘255人公告

2022-01-17 10:15      文章来源:无忧精英

报名截止日期:2022年2月10日24时0分0秒。

包钢简介

包钢于1954年成立,是国家在“一五”期间建设的156个重点项目之一,是新中国在少数民族地区建设的第一个大型钢铁企业,更是自治区首家收入超千亿元企业。经过68年的发展,现已成为世界最大的稀土工业基地和我国重要的钢铁工业基地之一,拥有“包钢股份”和“北方稀土”两个上市公司,资产总额突破2100亿元。拥有钢铁、稀土、矿业等4个国家级技术中心,建设有白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室、院士专家工作站、博士后科研工作站、中试基地等行业一流研发平台。

面向未来,包钢坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,深入落实“12367”发展思路,形成以钢铁、稀土两大主业和资源及综合利用、物流、煤售化工、节能环保、装备及现代服务五大新兴产业格局,力争到“十四五”末,营业收入超2000亿元,进入世界500强,努力打造国内一流企业、建设现代化新包钢。

员工职业生涯规划

包钢坚持“合作共赢、创新发展、人才优先”的原则,践行“塑品育才、成人达己、强企惠员”人力资源观,始终把人才作为企业的第一资源,大力实施“人才强企”战略,不断加大人力资源开发力度为经营管理、专业技术、技能操作三支队伍人才发展搭建了纵向职业阶梯,横向互通桥梁,形成了人尽其才、才尽其用、用有所成的人才新格局。

经营管理团队,设置了从一般管理、各职级中层经营管理直至公司高管多层级管理梯队。

专业技术及研发团队,搭建了从技术协理、区域技术主办、区域技术主管、专业技术主管、高级技术主管直至首席技术专家组成的专业技术序列成长通道。

技能人才团队,构建了初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级职业技能等级自主认定评价体系,在此基础上搭建了操作能手、技能大师和首席技能大师三级高技能领jun人才职业发展通道。

2022年新员工招聘计划

(一)招聘原则

坚持高度重视、科学统筹、精准策划、有序实施的原则;

坚持统筹规划、集约管理、总量控制、突出专业的原则

坚持面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用的原则;

坚持公平、公正、公开、透明的原则。

(二)招聘人数

计划招聘255人,具体招聘岗位信息见《包钢(集团)公司

2022年新员工招聘岗位信息表》。

(三)招聘方式

委托前锦网络信息技术(上海)有限公司(前程无忧)组织招聘。

(四)招聘条件

1、遵纪守法、品行端正,能够认同包钢企业文化:综合素质好、身体健康,能够适应企业工作环境。

2、国家统招计划内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》的留学生。

3、2022年7月31日以前毕业且取得相应的学历(学位)证书的大学专科及以上高校毕业生。其中:

大学专科要求1998年1月1日以后出生;

大学本科要求1996年1月1日以后出生;

硕士研究生要求1992年1月1日以后出生;

博士研究生不作年龄要求。

4、应聘人员出生年月、学历、专业、毕业时间均需符合具体岗位要求,原则上1人只能申报1个岗位。对于学历要求为大专的岗位,本科及以上学历毕业生可不限专业,但本专业人员优先。

5、服从企业岗位调整和工作班制管理。能够接受生产一线工作安排。

6、同等条件下,退役军人优先。

(五)招聘待遇

1、薪酬待遇

博士研究生:薪酬面议,安家补贴8万元,同时享受博士研究生津贴1200元/月。

硕士研究生:试用期6个月,试用期结束后定岗定薪,安家补贴5万元,同时享受硕士研究生津贴600元/月。

大学本科:试用期6个月,试用期结束后定岗定薪,安家补贴3万元。

大学专科:试用期6个月,试用期结束后定岗定薪。

2、社会保险按照国家政策执行,享受住房公积金,可自愿参加企业年金。

3、享受交通补贴采暖补贴、女工补贴、餐补等,入职矿山单位的还可享受高寒补贴、矿山单位职工补贴。

4、提供住宿。

5、符合条件的,同时享受包头市、自治区有关人才方面政策。

(六)应聘程序

1、网上报名

凡符合招聘条件及要求,且有意报名的人员,根据个人意愿申报岗位,请在规定时限内通过以下两种方式报名:

(1)登录“包钢(集团)公司2022年新员工招聘系统

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?

CtmlD=5937707

(2)扫描二维码:

温馨提示:需个人注册、选择志愿、填报简历后进行报名,每人仅限申报;对于有服从调剂意愿的,在填报信息时选择服从调剂,并选择拟调剂岗位(GF14~GF18;BW06),且符合拟调剂岗位条件。

报名截止日期:2022年2月10日24时0分0秒。

2.资格审查

根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况,对报名人员进行资格审查和综合筛选,组织安排资格审查通过者参加后续测试。

3.参加测试

应聘者均须参加统一组织的线上笔试、线下面试、体能测试、体检等环节,部分专业须参加专业部门的测试。具体招聘程序中的时间节点将通过“包钢集团”官网、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、前程无忧网发布,以及通过手机短信、电子邮件等形式提前通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。

4.资格复审

资格复审通过人员将列为拟录用人选,由包钢(集团)公司人事部组织签订就业协议。2022年7月组织新员工报到、培训和安排入职工作。

(七)其他事宜

有下列情形之一的,取消应聘者资格:

1.填报信息不真实的;

2伪造、涂改各类证书的;

3虚报各类荣誉的;

4.隐瞒身体状况、家庭情况、学习(工作)经历的;

5应聘过程中作弊的:

6破坏公司招聘程序、造谣生事、发表不实言论的;

7.其他应取消应聘资格的情形。

(八)特别声明

包钢(集团)公司特别声明,除“包钢集团”官网、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、前程无忧网外,本次招聘我公司未授权其他任何网站、个人或机构发布招聘信息。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息的网站、个人或机构,我公司有权追究其法律责任。本次招聘不收取任何费用,对冒用我公司名义组织培训、招聘、有偿服务的行为,请与我公司联系并向公安机关举报。

(九)联系人及电话

周老师:024-22813828

0472-2669316

附件下载:包钢(集团)公司2022年委托第三方机构招聘岗位信息表

原标题:包钢(集团)公司2022年新员工招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YZjY9KmbIemUt-8FR6slOg

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0117/424394.html

更多国企招考资讯请关注华图:国企考试网

华图央企国企招聘信息

国企招聘公众号:yangqiguoqizhaopin

锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷群

微信扫一扫加入全国备考群

(编辑:admin)

上一篇:2022年贵州毕节市人力资源开发有限责任公司招募劳务经纪人项目推广员100人公告 下一篇: 2022年江苏徐州建设集团有限公司社会招聘60人公告
国企招聘信息关注:yangqiguoqizhaopin
想考国企的人都关注了我们!
立即关注
Document

扫码免费领

扫一扫

国企资料包