2022年榆林神木市锟源矿业有限公司招聘60人公告

报名截止：2022年02月05日

公司简介

内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，现有子公司58家，总资产726.45亿元，员工近万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集金融、地产、路桥、物流等产业于一体的大型股份制企业。

神木市锟源矿业有限公司，隶属于内蒙古汇能煤电集团有限公司，位于陕西省神木市大柳塔镇附近，煤矿于2018年6月开始建设，现已投产。生产能力300万吨/年，配套建设同等能力洗煤厂。

招聘岗位

一、选煤车间岗位工10人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下，学历要求高中以上学历，有洗煤厂(重介洗煤工艺)相应岗位工作经验者优先，电焊工岗位要求有2年以上工作经验，身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

5500元/月起(技能等级工资+效益工资+安全保证金翻倍奖金)

咨询电话：

薛15049497707

温15047784884

投递邮箱：

438137407@qq.com

二、采煤机检修工1人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

三、伸缩皮带检修工2人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

四、三机检修2人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

五、皮带司机5人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

六、普工6人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

七、井下转载机司机2人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

八、固定皮带检修工1人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求初中以上学历(特殊工种必须高中以上学历)，必须有井下综采相应岗位工作经验两年以上，机电相关专业要求具有中专以上学历并有实际综采相关工作经。有特殊工种证件者优先录用;身体健康、无传染病、无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

约9000-16000/月(正常生产走效益工资)

咨询电话：

侯15332870519

吴18791819148

投递邮箱：

116740422@qq.com

九、监测监控维护工2人

任职要求：

男性，年龄40周岁及以下，学历要求高中及以上学历，有煤矿机运队、生产准备队、车队等工作经验者优先，电焊工岗位要求有2年以上工作经验，身体健康、无传染病、无职业病，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从队内岗位调剂。

薪资待遇：

9-10万

咨询电话：

贾 18801448967

郑 18048387660

投递邮箱：

510681583@qq.com

十、支护工6人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求中专及高中以上学历优先，有掘进工作经验者优先，身体健康、无传染病、无职业病，无不良嗜好，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

12-15万

十一、掘进机检修工4人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求中专及高中以上学历优先，有掘进工作经验者优先，身体健康、无传染病、无职业病，无不良嗜好，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

10000-13000元/月(基本工资+掘进效益工资)

十二、皮带司机3人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求中专及高中以上学历优先，有掘进工作经验者优先，身体健康、无传染病、无职业病，无不良嗜好，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：12-15万

十三、掘进机司机4人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求中专及高中以上学历优先，有掘进工作经验者优先，身体健康、无传染病、无职业病，无不良嗜好，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：　12-15万

十四、掘进电工2人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求中专及高中以上学历优先，有掘进工作经验者优先，身体健康、无传染病、无职业病，无不良嗜好，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

12-15万

十五、安全员5人

任职要求：

男性，年龄40周岁以下(特殊工种可放宽到45周岁以下)，学历要求中专及高中以上学历优先，有掘进工作经验者优先，身体健康、无传染病、无职业病，无不良嗜好，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

薪资待遇：

12-15万

咨询电话：

张队长18892190866

王队长 13789431964

刘队长 15149673131

投递邮箱：

544390633@qq.com

十六、瓦检员2人

任职要求：

要求男性，具有良好的职业素养，爱岗敬业，有大局意识，年龄35周岁以下，熟悉通风专业相关知识，熟练使用通风安全仪器仪表，有证者优先。

薪资待遇：

10-12万/年

十七、测风测尘工3人

任职要求：

要求男性，具有良好的职业素养，爱岗敬业，有大局意识，年龄35周岁以下，熟悉通风专业相关知识，熟练使用通风安全仪器仪表，有工作经验者优先。

薪资待遇：

10-12万/年

咨询电话：

简 18254770509

投递邮箱：

985672168@qq.com

福利待遇

缴纳五险一金、免费住宿、节假日福利。

报名方式

复制链接，下载招聘简历，填写后将个人简历以附件形式发送到邮箱，简历名为“姓名+应聘岗位”。

咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17：30

简历格式链接：https://pan.baidu.com/s/1oloFhrjeZ_h8aCcOFxZAkw

提取码：1234

联系方式

报名截止：2022年02月05日

单位地址：陕西省神木市大柳塔镇周边

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0208/426189.html