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2022年高速公路路政协管员公开招聘137人公告

2022-02-19 19:07      文章来源:高速公路

报名时间:2022年2月17日至2022年2月23日

因工作需要,武汉杜贝特人力资源有限公司现面向社会公开招聘高速公路路政协管员137人。

一、具体招聘岗位

二、工作性质及职责

1.需长期在高速公路沿线路政机构驻地工作,工作模式实行轮班制,按照单位正常排班出勤休息,工作期间需24小时备勤。

2.主要从事高速公路路政执法辅助性工作,内容包括:

(1)事务性工作:参与路面巡查、宣传教育、文书录入、档案管理、业务咨询受理、窗口接送材料、信息录入等;

(2)技术性工作:计算机和网络维护、会商系统技术保障、视频监控、数据分析统计等;

(3)保障性工作:通信保障、路政装备保管和维护、执法车辆驾驶和维修保养等。

三、薪酬待遇

月薪4800元左右,缴纳五险一金,提供工作期间的食宿、服装。工作满一年后享受带薪年休假和统一安排的免费体检。

四、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,无违法违纪行为。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)资格条件

1.年龄原则上在20周岁以上、30周岁及以下(1991年1月1日至2001年12月31日期间出生)。

2.全日制大学专科及以上学历,专业主要包括交通运输、电子信息、计算机技术、安全工程、法学、财务会计、中文、新闻传播等专业。毕业时间应在2021年12月31日之前,具体以毕业证填写的时间为准。

3.身体健康。

4.与其他单位无劳动关系,能够在用工单位缴纳社会保险。

5.工作地点在高速公路沿线,服从工作安排,持有C1及以上驾驶执照或驻地户籍者优先。

(三)以下人员不能报名

1.现役军人;

2.全日制高校在读学生,毕业时间以毕业证填写的时间为准。

3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

4.因违法违纪受过处理或处分的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

五、具体招聘流程

本次招聘严格按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。

1.报名时间

2022年2月17日至2022年2月23日,按1:2比例收取简历报满截止。

2.报名方法

报名采取线上报名的形式,应聘人员按要求将填写完整的《应聘人员报名表》电子档(附件1),连同岗位所要求的学历证明资料(学历证书和学信网上提供的学历注册电子备案表)、近期1寸电子登记照、身份证扫描件及从业资格、技能证书等证件扫描件传至指定邮箱:highway122@dobetterhr.com,邮件主题格式为:工作地点+招聘岗位+姓名。

3.资格审查

按照岗位要求和资格条件对应聘者线上报名资料进行审查,审查的主要内容包括:应聘岗位、年龄、性别、学历等基本信息。

应聘人员所提供的材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

经资格审查合格者,通过“杜贝特人力资源”微信公众号和杜贝特公司官网上统一公布。并电话或短信告知笔试时间和地点。笔试准考证将统一发送至应聘人员电子邮箱。

4.笔试

笔试采取闭卷方式,满分100分,考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型,内容可包含行政职业能力测试、公共基础知识、法律基础知识、公文写作等内容,不指定考试用书。

笔试具体时间和地点另行通知,届时考生携带身份证件、准考证参加笔试。笔试开始30分钟后未到场或中途擅自离开的视为放弃考试。考试作弊的,直接取消考试资格。

笔试成绩在“杜贝特人力资源”微信公众号和武汉杜贝特人力资源有限公司公司官网上统一公布(http://www.dobetterhr.com/)。

5.面试

按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试具体时间和地点另行通知。

面试成绩在“杜贝特人力资源”微信公众号和武汉杜贝特人力资源有限公司官网上统一公布。

6.考试成绩计算办法

综合成绩=笔试成绩´40%+面试成绩´60%。综合成绩计算到小数点后两位。综合成绩在“杜贝特人力资源”微信公众号和武汉杜贝特人力资源有限公司官网上统一公布。

7.体检

根据笔试面试综合成绩从高到底的顺序确定体检人员名单,杜贝特工作人员通知应聘人员携带身份证原件到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

初次体检费用由应聘人员先行垫付,入职试用期满考核合格后凭发票报销。复检费用由本人承担,单位不予报销。

8.公示

对体检合格确定为拟聘用人选,在“杜贝特人力资源”微信公众号和杜贝特公司官网上公示5个工作日。

9.递补与调剂

如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的,可依次递补。公示中发现问题不予录用的,可依次递补。

10.其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

(二)身份证是考生参加招聘各环节的重要证件。参加笔试、面试、体检时,必须携带身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

(三)关于招考相关信息、疫情防控要求均会在公司微信公众号同步公布,请应聘人员及时关注。

微信公众号:“杜贝特人力资源”

武汉杜贝特人力资源有限公司官方网址:http://www.dobetterhr.com/

咨询电话:027-83338210 13607106506

咨询时间:09:00-12:00,13:00-17:30(工作日)

本公告由武汉杜贝特人力资源有限公司负责解释。

附件下载:《应聘人员报名表》

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/hyC8TKUo0wzZMqnciFtXAg

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0219/431992.html

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(编辑:zhongpen)

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