2022年中联重科矿山机械事业部招聘简章（95人）

一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第五位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区在全球40多个国家兼有分子公司、营销、科研机构。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年，公司实现营业收入651.09亿元，同比增长50.34%;净利润72.81亿元，同比增长66.55%。

中联重科矿山机械事业部是中联重科重要的战略发展产业板块，建有国家级技术中心。回溯历史长河，中联重科有着悠久深厚的矿山基因，最早可追溯到1956年成立的建工部机械施工总局设计室，这是我国工程机械、矿山机械行业最早的科研单位。

二、企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展，和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。中联重科将人才视为企业的第一资源,坚持用“知书达理、融治祥和、安居乐业、生机勃勃”的思维紧抓员工关爱和教育。

三、职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导

营销：后备营销经理/营销工程师→区域经理→省片经理→部门经理→经理助理/副总经理→营销公司经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产管理→生产管理(副)主任→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

四、薪酬福利

1、基本薪酬：

技术类：博士面议，年薪30万起(另提供安家费);

8500-16000元/月

管理类：7000-12000元/月

2、激励政策：股权激励+年终奖金+科研提成

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、探亲假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工宿舍、免费工装、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

4、政府补助(长沙市青年人才筑梦工程) :

租房和生活补贴:本科12000元(500元/月)硕士20000元(833元/月)(需落户并在长沙工作,最长可享受两年)

购房补助:硕士30000元购房补助(在长首次购房)

五、工作地点

长沙

六、招聘岗位：

七、岗位要求：

1、海内外2022届博士、硕士(含非统招硕士)、本科毕业生(统招)，专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

八、联系人

黄梦佳(18570014637)邮箱投递：kszp@zoomlion.com

原文标题：中联重科股份有限公司

文章来源：https://career.csu.edu.cn/campus/view/id/552220

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