2022浙江宁波某国有企业招聘编外人员1人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公平、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行，主要通过面试程序面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及条件

岗位1：综合文员1名

(一)35周岁以下，大专及以上学历，文职类相关专业。

(二)具备2年及以上综合文字、综合行政、文秘等工作经历。

(三)政治素质好，具有较强的综合文字和沟通协调能力，善于在工作中开拓创新;

(四)有政府机构、国企相关工作经历优先。

三、招聘方法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2022年4月27日—5月 5日

2.报名办法：请将简历发送至电子邮箱361058610@qq.com 咨询电话：0574-87167932(上午9：00-11：30，下午14：00-16：00)简历投递请将主题注明XX应聘XX岗位。

面试时需携带以下材料：①近期免冠一寸证件照1张;②身份证原件及复印件;③本人简历等材料及先关职业职称证书;

应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3.在规定的报名时间内，经资格初审，符合报考条件的应聘人员将择期安排现场面试。

(三)聘用

经过面试确定合格者为拟聘人员，与人力资源公司签订劳动合同采用派遣制的用工模式。

四、工作地和待遇

工作地点：鄞州区东部新城附近

待遇：缴纳五险一金，税前年薪9-10万元(含个人部分五险一金费用)

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招聘工作人员报名表.docx

原标题：某国有企业招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=108996

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