2022宁夏兴辰建筑工程有限公司招聘9人公告-华图国企招聘网

宁夏兴辰建筑工程有限公司系兴庆区属国有独资公司宁夏兴辰产业发展有限公司的全资子公司，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员9名。公告如下：

一、基本条件

爱党爱国，敬业奉献，遵纪守法，品行端正，廉洁勤勉，具有良好的职业道德和品行操守，无不良信用、不良嗜好、不良职业操守记录;具备较强的沟通协调和执行能力;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;能熟练运用办公软件。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

曾受过刑事处罚、劳动教养的;曾被开除公职或被任职单位解雇的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;有法律、法规规定不得录用的其他情形的。

二、招聘岗位及条件

1.文员3名：

(1)岗位职责：配合项目人员开展工作;负责文件和资料的统筹管理，包括文件的收发、打印、登记、阅签、清退、整理、销毁、归档，档案管理、来信来访等工作。

(2)报名条件：具有本科及以上学历，具有一定的文字写作能力，熟练运用办公软件。

2.项目前期专员：

(1)岗位职责：办理项目立项至竣工验收所有报批手续。办理房建项目水电气暖、电信等配套工程手续。项目开发档案管理等前期各项工作。

(2)报名条件：本科以上学历，建筑相关专业，有5年以上项目前期工作经验，掌握报建相关的法律法规，熟悉规划、建设报建手续等。

3.取样员1名：

(1)岗位职责：熟悉工程资料，参与设计、质量计划、生产计划的编制等;参加图纸会审，熟悉与专业相关的质量验收规范，能熟练应用各种测量工具，了解施工规范，了解各种材料取样送检的规范和程序，对各种材料进场要严格把关。

(2)报名条件：建筑相关专业，本科及以上学历。有工程管理工作经验。具有一定的施工管理能力，熟悉房建各种施工工艺，有质检员岗位证书优先考虑。

4.资料员1名：

(1)岗位职责：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐。

(2)报名条件：建筑相关专业，本科及以上学历，取得学士及以上学位。5年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验，具有一定的文字写作能力，熟练运用办公软件。

5.安全员1名：

(1)岗位职责：贯彻执行安全生产法律法规，做好安全生产相关工作。参与施工方案安全技术措施审核，并对其贯彻执行情况进行监督检查。

(2)报名条件：本科及以上学历，取得学士及以上学位。5年施工单位现场安全管理工作经验，会做安全资料;持有安全员证(须持安全员C证上岗);熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。

6.预算员1名：

(1)岗位职责：负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算;编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可的工程量);协助财务进行成本核算;根据现场签证及变更及时调整预算。在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据;参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据;建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表。

(2)报名条件：工程造价、建筑工程专业。本科及以上学历取得学士及以上学位，5年以上相关工作经验。熟悉预算定额，了解工程建设的相关工艺流程;精通预算定额编制原则，熟悉预算造价软件;能独立编制招投标文件及标底，能独立对工程进行结算审核;责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。

7.材料员1名：

(1)岗位职责：负责项目材料的验收、保管工作;与工程质量有关的各种物资的验收、标识、贮存、发放等工作;严格执行限额领料制度，凭计划发料，并做好发放记录;对不合格的原材料和成品、半成品进行标识、隔离堆放，避免错用、混用;确保施工生产中所需物资的及时供应发放，包括环境、安全技术措施等所需的物资;按项目集成管理软件的要求，及时、真实、准确录入相关资料;能根据项目需要了解材料市场行情，并且能及时合理地采购常用材料。

(2)报名条件：物流管理、土木工程等相关专业。本科及以上学历取得学士及以上学位。五年以上材料、仓库管理的工作经验，熟练使用电脑;常住项目部。

三、招聘程序和报名方式

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。请仔细阅读本公告，下载《宁夏兴辰建筑工程有限公司应聘报名登记表》，扫描本人身份证、毕业证、学位证、各类证书、工作履历证明材料等各1份，填写并发送至指定报名邮箱nxxccyfz@163.com。邮件主题及文件命名格式为“姓名+应聘岗位名称”(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。

2.报名时间：2022年6月1日至6月7日下午6点整，逾期不再受理。

3.报名要求：应聘人员须下载公司专用表格填写个人信息，如实填报真实信息，如与事实不符，一经发现，即取消应聘资格;已签订劳动合同的，解除劳动合同。公司对应聘人员所提供的个人信息保密，应聘资料恕不退还。每人限报一个岗位，多报无效。

4.资格审查：公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，报名截止后3日内未接到面试通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。

(二)面试：面试满分100分，合格线60分。面试时间和地点另行通知。面试结束后，按照成绩高低，依次排名。

(三)体检、入职调查:按照招聘岗位人数要求，根据成绩从高到低的顺序确定体检和入职调查人员名单。

(四)公示和录用：

1.公示：经入职录用调查、体检合格的录用人员名单在公司指定媒体公示，公示时间为3个工作日。

2.录用：对公示无异议者发出录用通知，录用人员按照通知要求，持相关资料到公司报到。首次签订劳动合同为3年，试用期原则上不超过6个月。

四、薪酬待遇

一经录用即签订劳动合同;试用期间发放试用期工资;其他薪酬福利待遇执行公司人力资源管理制度。

五、其他事项

招聘期间各类通知通过公司指定媒体发布，同时以电话形式通知，请及时关注招聘动态并保持通讯畅通。