2022航天云网科技发展有限责任公司本部部门及内设机构领导岗位招聘4人公告

航天云网科技发展有限责任公司(简称航天云网公司)是中国航天科工集团有限公司控股的高科技工业互联网企业，成立于2015年6月15日，建成世界首批、中国首个具有自主知识产权的工业互联网平台。航天云网公司构建了先进的平台生态系统，形成了安全可控的产品体系，具有雄厚的基于工业互联网的云制造实施能力、工业大数据平台应用能力，确立了国家工业互联网行业领航者地位。

现根据工作需要，决定对航天云网公司本部部门及内设机构领导岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下。

一、招聘岗位

1.经营管理部部长1人;

2.办公室文档机要处处长/副处长(主持工作)1人;

3.发展计划部规划计划处处长/副处长(主持工作)1人;

4.经营管理部市场处副处长1人。

二、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

(四)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

(六)工作经历要求：

应聘部长岗位的，应具有中央企业二级单位部门正职(含三级单位领导班子正职岗位)任职经历;或具有中央企业二级单位部门副职(含三级单位领导班子副职岗位)2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。

应聘部门内设机构正职级岗位的，应具有中央企业二级单位部门内设机构正职(含三级单位部门正职岗位)任职经历;或具有中央企业二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职岗位)2年以上任职经历。

应聘部门内设机构副职级岗位的，应具有中央企业二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职岗位)任职经历;或具有累计5年以上工作经历。

(七)近3年年度考核为称职及以上。满足相应岗位的岗位职责要求。

三、岗位职责要求

1.经营管理部部长

(1)负责经营管理部总体管理。

(2)负责部门内部人才队伍建设及分工管理。

(3)负责对航天云网公司国内各子公司、筹备组、营销中心的联系、管理。

(4)负责航天云网公司业务推广、落地，负责开展商业模式研究，并组织落地实施。

(5)负责业务体系牵头抓总。组织开展产品需求、产品规划、产品体系的建立及实施，组织产品推广。

(6)负责对外合作的统一归口管理，负责国内合作伙伴关系维护、管理及战略合作。

(7)负责开展产业规划与管理。负责产业化项目全过程管理，负责项目立项、申报、监督实施及验收等。

(8)负责公司本部承接市场重大项目的规范化管理、过程管控、项目验收工作。

(9)负责“工业互联网+智能制造+5G”产业集群、云制造产业集群建设;双跨平台合作及生态体系建设、管理。

(10)负责营销体系、客户服务体系、客户关系建设、维护与管理;负责供方管理、采购管理、投标管理、客户服务质量监督管理。

(11)负责统筹组织品牌建设、推广宣传工作;负责重大展会、论坛的牵头组织工作。

(12)负责防务装备与航天产业、军民融合产业发展工作。

(13)负责联盟和协会的管理。

(14)完成公司领导交办的其他工作。

2.办公室文档机要处处长/副处长(主持工作)

(1)负责文档机要处日常工作。

(2)负责公司本部部门设置、职责及编制管理工作。

(3)负责政务信息、大事记及年鉴的编撰工作。

(4)负责公司对外宣传材料归口管理，落实办公室的宣传工作。

(5)负责公文处理(含电子文件)、机要密码工作的归口管理，纸质文件流转、传达。

(6)负责各类委员会、领导小组及行业协会的归口管理。

(7)综合文稿的起草。

(8)完成领导交办的其他工作。

3.发展计划部规划计划处处长/副处长(主持工作)

(1)负责全面管理规划计划处工作。

(2)负责组织开展公司战略规划、产业论证、战略合作管理等工作。

(3)负责组织开展战略规划、战略合作、计划考核、固定资产投资管理、项目管理等制度体系建设。

(4)负责组织落实集团公司年度及任期经营业绩要求和责任书目标任务。

(5)负责组织开展公司年度综合计划，所属单位经营业绩责任书的制定、调整、综合平衡及考核管理工作。

(6)负责组织公司全级次经济运行监控与分析工作。

(7)负责组织落实集团公司经营业绩考核、任期考核自评工作;负责子公司经营业绩考核工作。

(8)负责固定资产投资、招标管理及固定资产归口管理工作。

(9)完成领导交办的其他工作。

4.经营管理部市场处副处长

(1)负责协助市场处处长开展相关工作。

(2)负责公司市场发展战略规划的制定。

(3)负责公司市场拓展领域的渠道建设、落地方案的制定。

(4)负责对国内各子公司、营销中心市场工作的监督与管理。

(5)负责外部市场的整体跟踪，对全级次新签合同指标及落实工作进行监督管理。

(6)负责对外合作的统一归口管理，负责合同、协议统计分析，负责国内合作伙伴关系维护、管理。

(7)负责公司市场管理体系和市场营销体系建设。

(8)完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、择优面试、综合研判等环节，结果将以适当方式通知本人。

(二)拟录用人选，按照领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期制。

五、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2022年7月25日。

(二)报名方法

应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》(见附件，含电子免冠照片)，发送至htywzhaopin@163.com。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

在招聘过程中，航天云网公司承诺为应聘者保密，报名材料恕不退回。

诚挚欢迎热情敬业的有识之士前来应聘!

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航天云网公司应聘登记表-应聘岗位-姓名.doc

原标题：航天云网科技发展有限责任公司本部部门及内设机构领导岗位公开招聘启事

文章来源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24402231/content.html

 

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