2022江苏淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司招聘1人公告

因工作需要，2022年淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司将面向社会公开招聘1名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.年龄在35周岁以下。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。

4.下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报名办法

1.报名方式：现场报名

2.报名地点：高良涧客运站(杨码中心路218号)二楼办公室。

3.报名时间：2022年7月21日-2022年7月29日(工作日每天上午8:30-11:45、下午14:30-17:30)。

4.报名时须提交的材料：

(1)2022年淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司公开招聘工作人员报名表，并粘贴本人近期红底免冠2寸正面照片。

(2)本人有效身份证、学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。

(3)工作经历证明(劳动合同或养老保险缴费记录或原单位开具的证明等)。

(4)在职人员单位同意应聘证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。

5.报名及资格审查通过，且满足岗位开考条件的人员发放笔试准考证，发放时间另行通知。

四、考试

1.考试。考试分为笔试和面试。

笔试：

(1)满分100分，60分以上为合格。内容为综合知识和岗位相关专业知识。

(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

面试：

(1)面试人选的确定。在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，从其他笔试成绩从高分到低分人员依次递增为拟参加面试人选。

对明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。

(2)面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

(3)在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

2.体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

3.考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

4.如因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

五、聘用和管理

被聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

六、待遇

按公司正式员工同种岗位标准定薪，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。

七、纪律与监督

本次公开招聘企业工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司负责解释。

咨询电话：0517-87226128。

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公开招聘工作人员报名表.doc

岗位表.xlsx

原标题：淮安市洪泽区洪泽湖公共交通有限公司招聘简章

文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16566048/1658367053773ODMYC2T1.html

 

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