2022年当阳市当枝一级公路金沙收费站招聘工作人员公告【8人】

　　当阳市当枝一级公路金沙收费站位于当阳市玉阳办事处和平村一组，经湖北省人民政府鄂政函〔2016〕11号文批准，自2016年2月28日起开始运行，属政府还贷性收费站。

　　为满足工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘收费员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘范围及对象

　　面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人均可报名。

　　(二)参加选聘人员应当具备下列条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　5.具备招聘岗位所需其他资格条件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得参加招聘

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的;

　　4.未成年者或有欺诈行为者;

　　5.不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;

　　6.法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。

　　二、招聘岗位要求

　　(一)招聘岗位：收费员

　　(二)招聘人数：8人

　　(三)年龄：30周岁及以下(具有大专及以上学历，或者具有电脑操作以及机电设备维修保养从业经验的，年龄可放宽至35周岁)

　　(四)学历：高中(中专)及以上学历

　　(五)专业：专业不限

　　(六)工作性质：四班三运转

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入报考人员总成绩。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：2022年8月22日至8月30日18:00。

　　2.报名形式：本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)、填写的《应聘报名表》发至邮箱673195223@qq.com,邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”)。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。

　　(二)资格审查

　　报名人员携带本人有效身份证、毕业证、岗位条件要求的资格证其他有效证明材料原件于9月1日在金沙收费站进行现场资格确认。对现场审核符合条件的考生，发放准考证。

　　五、考试方式

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及地点：笔试时间及地点详见《准考证》。

　　2.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3，达不到上述比例的，经主管部门和市人社部门同意，开考比例可以放宽至1：2，需要核减招聘岗位和职数的将及时在当阳市人民政府网公布。

　　3.笔试科目：公共基础知识。满分为100分，考试时间120分钟。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　4.成绩公布：笔试成绩通过当阳市人民政府网发布。

　　5.相关要求：考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点：另行通知。

　　2.面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试对象。笔试成绩低于40分者不得进入面试。

　　3.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的计算方法。

　　(三)考试总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　六、体检及考察

　　依据岗位招聘人数，按照总成绩高低依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在当阳市人民政府网公布。

　　(一)体检标准

　　根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，按已参加面试人员总成绩高低依次等额递补。

　　(二)考察要求

　　体检合格后进入考察程序。考察对象无征信不良记录、犯罪记录。因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的，按已参加面试人员总成绩高低依次等额递补。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示

　　考察合格者即确定为拟聘用人员，在当阳市人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的，取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员经当阳市交通运输局审核确认后办理聘用手续。

　　(二)合同签订

　　聘用人员应在规定的时限内报到，当阳市当枝一级公路金沙收费站根据确定录取人员名单通知报到，并办理入职手续，包括填写《入职登记表》和签订劳动合同。

　　(三)聘用及待遇

　　聘用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度，试用期为1个月，入职即缴纳五险二金，试用期满考核合格后按照《当阳市当枝一级公路金沙收费站薪酬管理办法》有关规定享受薪酬待遇，含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

　　八、防疫要求

　　为贯彻落实湖北省及当阳市新冠肺炎疫情防控工作精神，保证疫情防控常态化形势下考试工作的顺利进行，应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试须出具健康码、通信大数据行程卡及72小时以内核酸检测阴性证明，遵守现场防疫守则，健康码、通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　九、纪律和监督

　　为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　咨询电话：0717-3902173(当阳市当枝一级公路金沙收费站)

　　监督电话:0717-3285272(当阳市人力资源和社会保障局)

　　附件：当阳市当枝一级公路金沙收费站应聘报名表

　　当阳市交通运输局

　　2022年8月19日

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　　文章来源：http://www.dangyang.gov.cn/zfxxgk/show.html?cache=off&aid=10&id=108548