2022江苏南京金陵饭店集团本部招聘10人公告

2002年10月经省政府批准，南京金陵饭店集团有限公司在南京金陵饭店的基础上组建成立。2018年6月，省委省政府将国资所属16家企业酒店和旅游类资产整合注入南京金陵饭店集团有限公司。集团公司主业为酒店、健康养老、旅游。

1983年建成营业的金陵饭店以“神州第一高楼”蜚声海内外，国际媒体视之为“中国改革开放的窗口”。集团位列全球酒店集团50强、中国最具规模饭店管理公司(集团)30强。集团控股拥有上市公司(金陵饭店股份有限公司)，在管连锁酒店236家，遍布全国20省96个市县，位列全国国有高星级酒店集团前三强。

金陵饭店经营业绩在江苏省酒店业始终保持第一，位居全国五星级酒店前三强，是在全国省会城市中唯一保持经济效益和社会效益走在行业前列的民族品牌。酒店健康养老板块的盱眙天泉湖养生养老项目落实省委省政府南北合作战略，促进区域经济发展，连续多年被列为省重大投资计划项目，已跻身全国前列。旅游板块的江苏外汽公司和舜天海外旅游多次承担重大接待，得到了上级组织和社会各界的广泛认可。集团是国企改革尖兵，入选国务院“双百行动”、我省省属企业实施董事会职权试点企业。

招聘信息

01招聘岗位

(一)集团办公室(党委办公室、党委宣传部、董事会办公室、督查办)：办公室综合岗4人(含实习生1人)、宣传专员1人。

(二)集团纪委(监察专员办)：纪委办公室岗1人、监督检查岗1人、审查调查岗2人。

(三)集团审计部：审计经理1人。

(具体任职条件、岗位职责详情见附件)

02报名事项

请报名人员将个人简历(简历注明应聘岗位名称)、全日制学历学位证书、在职教育学历学位证书(国内教育需有学信网认证材料，国外教育需有教育部认证材料)、相关专业资格职称证明、获奖证明等有关材料的扫描件PDF格式(上述材料不退还，请申请人员自行留底)，发送电子邮件至JTHR@jinlinghotel.com(邮件名称格式为应聘岗位名称+应聘者姓名)，或邮寄送至南京市鼓楼区大锏银巷17号博萃楼515室，集团党委组织部(人力资源部)，邮编：210029，联系电话：025-87707996、87707903。

03面试与复试环节

面试环节包括初试、笔试等，简历筛选、资格审核过程中被淘汰者，公司将恕不另行通知和解释。面试及复试环节提供单独的场所，具体时间、地点及方式另行通知。

04体检考察

对拟录用候选人组织体检，进行政治品德、工作作风、工作实绩、是否需要回避等情况进行考察。

05公示与聘用

拟聘用人员公示时间不少于5个工作日。

06纪律监督

为确保招聘工作公开公平公正开展，集团纪委全程参与监督。

07工资待遇

按集团本部内设岗位薪酬分配体系执行。

08其他事项

1.对于报名人员所提交的材料不实的，取消报名人员考试及录用资格。

2.报名截止时间：2022年9月20日18:00。

招聘信息附件

集团办公室(党委办公室、党委宣传部、董事会办公室、督查办)综合岗、宣传专员招聘要求

一、需求岗位

(一)办公室综合岗(4人，含实习生1人)

(二)宣传专员(1人)

二、任职条件

(一)办公室综合岗

1.中共党员，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;

2.文学、新闻学、经济学、管理学等相关专业，大学本科及以上;

3.工作年限满3年，熟悉党务、行政管理、文字综合等工作,文字功底扎实，能独立完成党建、综合文字等工作。沟通协调能力较强，有政府机关、事业单位、新闻媒体、国有企业从业经验、从事过党务党建、新闻宣传、公文写作、综合文字等方面工作者优先;

4.具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极乐观，责任心和抗压能力较强，具有正常履职的身体条件和心理素质。

(二)宣传专员

1.中共党员，30周岁以下，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;

2.中文、新闻、传媒等专业，大学本科及以上学历;

3.热爱新闻宣传事业，能独立完成新闻采编工作;文字功底扎实，有较好的摄影摄像水平，能熟练使用日常办公软件及新媒体编辑软件;有较强的新闻策划能力，熟悉微信等新媒体运营管理，有报社、电视台、新闻网站等媒体从业经历者优先;

4.具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极乐观，责任心和抗压能力较强，具有正常履职的身体条件和心理素质;

5.条件特别优秀者，任职资格条件可以适当放宽。

三、岗位职责

1.做好集团综合性会议的记录、纪要，做好有关督查、督办工作;

2.起草集团工作计划、总结、领导讲话、报告、工作汇报等文字材料;

3.做好集团新闻宣传和日常信息报送工作。

集团纪委(监察专员办)办公室岗、监督检查岗、审查调查岗招聘要求

一、需求岗位

(一)纪委办公室岗(1人)

(二)监督检查岗(1人)

(三)审查调查岗(2人)

二、任职条件

(一)纪委办公室岗

1.中共正式党员，理想信念坚定，政治素质过硬，忠诚可靠，作风正派;

2.大学本科及以上学历，中文、新闻、审计、财务、法律、人力资源、行政管理等相关专业，身心健康;

3.熟悉党纪党规和纪检监察相关政策、业务，具有担任市(区、县)纪检监察部门或国有企业3年以上任职经历者优先;

4.具有较高的政策理论水平、沟通协作能力和敏锐的发现问题、分析判断推理能力，具有较强的文字表达能力;

5.应聘人员年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

(二)监督检查岗

1.中共正式党员，理想信念坚定，政治素质过硬，忠诚可靠，作风正派;

2.大学本科及以上学历，审计、财务、法律、人力资源、行政管理等相关专业，身心健康;

3.熟悉党纪党规和纪检监察相关政策、业务，具有担任市(区、县)纪检监察部门或国有企业3年以上任职经历者优先;

4.具有较高的政策理论水平、沟通协作能力和敏锐的发现问题、分析判断推理能力，具有较强的文字表达能力。

5.应聘人员年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

(三)审查调查岗

1.中共正式党员，理想信念坚定，政治素质过硬，忠诚可靠，作风正派;

2.大学本科及以上学历，审计、财务、法律、人力资源、行政管理等相关专业，身心健康;

3.熟悉党纪党规和纪检监察相关政策、业务，具有担任市(区、县)纪检监察，公安、检察等部门或国有企业3年以上任职经历且有审查调查经验者优先;

4.具有较高的政策理论水平、沟通协作能力和敏锐的发现问题、分析判断推理能力，具有较强的文字表达能力。

5.应聘人员年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

三、岗位职责

(一)纪委办公室岗

1.负责起草纪检相关工作报告、工作总结和计划，拟定规章制度，完善工作流程;

2.负责信访举报受理工作;

3.负责问题线索处置工作;

4.负责各类数据报表的统计报送工作;

5.负责案件的审理工作;

6.完成党委、纪委交办的其他工作。

(二)监督检查岗

1.负责制定监督检查管理制度、监督检查年度工作计划等;

2.负责开展政治监督、日常监督和专项监督并提出监督建议;

3.负责建立和管理集团党委管理的领导干部廉政档案;

4.负责对企业政治生态情况进行评估，协助纪委领导约谈各级党组织、职能部门主要负责人，压实主体责任，一个年度内实现约谈“全覆盖”;

5.完成党委、纪委交办的其他工作。

(三)审查调查岗

1.负责制定审查调查管理制度、审查调查年度工作计划等;

2.负责对集团党委管理的党组织和党员干部以及监察对象涉嫌违纪或职务违法问题信访举报的处置与核查;

3.负责依据权限对涉嫌违纪或者职务违法问题的立案审查调查;

4.负责依据权限进行问责，或者向有权作出问责决定的党组织提出问责建议;

5.负责开展以案促改工作;

6.完成党委、纪委交办的其他工作。

集团审计部审计经理招聘要求

一、需求岗位

审计经理(1人)

二、任职条件

1.中共党员，35岁及以下，大学本科及以上学历，审计、会计、财务管理等专业;具有3年以上国企或大型企业审计、风险管理等相关岗位工作经验。特别优秀者年龄可放宽;

2.具备较强的文字综合能力、表达沟通能力和逻辑思维能力。熟悉各类管理信息系统;

3.良好的独立工作能力，具有敬业精神和团队协作意识;

4.熟悉计算机审计优先;

5.取得会计、审计专业中级及以上职称或注册会计师资格或国际注册内部审计师资质者优先。

三、岗位职责

1.协助部门负责人编制审计计划，负责开展各类审计项目，工作内容包括审前调研，制定审计方案，现场访谈/抽样/测试，编写工作底稿，撰写正式报告等，负责审计发现的整改情况跟进，并对跟进结果进行分析和报告;

2.参与集团风险防控/内控体系建设工作，开展对子企业内控体系健全性、合理性和有效性的检查评价，并提出改进建议;针对特定风险事项开展专项调研及管理评价工作，撰写调研报告;指导下属公司风险防控体系建设工作;参与公司业务流程或制度改进和风险评估有关工作;

3.配合上级完成有关审计、检查及其整改落实相关工作;

4.完成部门领导交办的其他工作。

原标题：【招聘信息】南京金陵饭店集团本部2022年公开招聘公告

文章来源：http://jsgzw.jiangsu.gov.cn/art/2022/8/25/art_11905_10585992.html

 

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