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宁波东钱湖文旅酒店管理有限公司招聘派遣制工作人员公告

2022-12-20 10:00      文章来源:宁波人才网
序号 招聘岗位 人数 岗位职责 任职要求 薪酬待遇
1 综合行政 1 1.协助做好公司各类文件管理、会议组织、规章制度草拟等日常行政后勤事务处理;
2.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源规章制度;
3.负责做好人员招聘、入离职、考勤管理及相关人事工作;
4.负责公司文化和员工队伍建设,组织培训及跟踪反馈;
5.负责做好公司交办的其他工作事项。
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,男女不限;
2、两年以上行政人事及相关工作经验者佳;
3、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养,沟通协调能力佳;
4、熟悉劳动法、合同法等国家各项法律法规政策;特别优秀者可适当放宽任职要求。
6.6万
-8万/年
2 店长 1 1.全面负责门店日常经营管理工作;
2.严格执行落实公司各项规章制度,关注门店经营和管理数据,达成公司下达的各项指标任务;
3.负责门店产品策划、对外营销等计划的制定,并组织实施;
4.负责建立VIP常住宾客档案,协调做好各类重要服务接待;
5.负责应收帐款的催缴,负责门店安全生产和疫情防控工作;
6.负责门店文化和员工队伍建设,接受上级监督指导;
7.负责做好公司交办的其他工作事项。
1.28-38周岁,全日制本科及以上,男女不限;
2.三年以上同类酒店或民宿管理工作经验,熟悉酒店各岗位业务工作;
3.具备优秀的统筹管理能力和外联公关能力,具备突发事件处理能力,有较强的抗压能力;
4.具备较强的工作责任心和团队协作精神,善于总结工作中的经验和教训;
5.如特别优秀者可适当放宽学历要求。
10-12万/年

报名方式

联系人:黄主任13486666458

注意事项:

经考核同意录用后,由第三方签订派遣制劳动合同。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/1220/464835.html

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(编辑:duyujiao)

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