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2022年安徽某国企上市公司社会招聘1人公告

2022-12-29 15:31      文章来源:北京外企人力资源服务安徽公司

某国企上市公司社会招聘公告

某国企上市公司(中国 500 强企业,中国电子信息百强企业,中国企业创新能力 100 强企业,是一家在全球范围内提供显示解决方案和快速服务支持的创新型科技企业)。为了公司更好的发展,现面向社会招聘组织发展与绩效经理1名(综合待遇25W-30W)。具体如下:

一、招聘岗位

招聘 岗位 人数 学历 年龄 工作 地点 岗位职责
组织发展与绩效经理 1 全日制本科及以上 45周岁及以下 芜湖市 1、负责组织制定公司人力资源战略,并推进落实。 2、负责研究、制定并持续完善公司组织管理、干部管理、人才发展相关的体系、制度及流程,并推动执行落地。 3、负责公司一二级组织架构调整、AB类干部选任及梯队建设、人力编制管控人力效能提升、人才盘点、员工职级评定等具体工作的策划与组织实施。 4、负责人力资源内部运营工作,包括相关会议组织、重点工作跟进、知识平台建设、HR专业能力提升、作为HR窗口对接上级单位及外部门等。 5、负责结合公司战略与业务实际,持续完善分层分类绩效激励体系。 6、参与组织绩效、主导员工绩效目标分层分类激励方案的制定及考核实施。 7、统筹实施员工半年度绩效评估及绩效奖金分配工作。

二、应聘条件

(一)具有不少于5年的制造业企业拥有组织发展、激励体系、绩效管理相关领域的经验,并且具备团队带队经验;

(二)熟悉国内外电子制造体系,对制造行业有一定的了解;

(三)目标感强,思维敏捷,承压能力强;

(四)人力资源专业优先;

(五)具备拟报名岗位所需的其他资格条件;

年龄条件中“45周岁及以下”是指1976年12月及以后出生,以有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推;

(六)具有下列情形之一的,不得报名:

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、被列为失信被执行人或者其他失信信息人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

2022年12月29日于外企德科人力资源服务安徽有限公司网站等平台发布招聘信息。

(二)报名方式及时间

1、报名方式:考生通过投递简历至邮箱huang.jinsuo@fescoadecco.com在线报名。

2、报名时间:12月29日开始,截止时间待定。

(三)面试

资格审查通过的人员将会电话或短信形式通知进行面试,面试通过人员进入到下一环节;具体面试流程另行通知。请各位保持电话畅通。

(四)体检

面试通过人员进行体检,体检合格人员进入到下一环节,具体的体检安排另行通知。

四、其他

若有疑问,请在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期间拨打咨询电话:0553-2161819。

外企德科人力资源服务安徽有限公司

2022年12月29日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/1229/465722.html

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(编辑:zhongpen)

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