2023年广西百色能源投资发展集团有限公司公开招聘7人公告（第一批）-华图国企招聘网

广西百色能源投资发展集团有限公司(以下简称百色能源集团)的前身是广西壮族自治区百色电力有限责任公司，于2000年3月注册成立，2022年5月更名为百色能源集团，集团注册资本金10亿元，资产总额300多亿元，主营业务为电力(含火电、水电及风、光、储等新能源发电)、热力生产和供应，电力基础设施投资与建设，有色金属冶炼和压延加工业;培育业务为煤炭开采、洗选及道路货物煤炭运输，电力工程设计施工及技术服务。旗下有百色信和矿业有限责任公司、百色兴和铝业有限公司、百色百明电力安装工程有限责任公司、黔西南州元豪投资有限公司等子公司，在职员工2000余人。

黔西南州元豪投资有限公司(简称元豪投资公司)成立于2009年7月，注册资本金约21276万元人民币，属百色能源集团绝对控股子公司。贵州元豪铝业有限公司(简称元豪铝业公司)是元豪投资公司的子公司，成立于2019年5月，注册资本金107080.71万元人民币，主要经营业务为电解铝及铝合金板带材生产加工，公司位于黔西南州兴义市郑屯镇前丰村郑鲁万工业园区，占地面积871亩，规划建设33万吨/年铝液生产线，共312台电解槽。截至目前，元豪铝厂项目累计完成投资约20亿元，一期项目第一段8.25万吨生产线已于2022年12月18日通电投产。

近年来，百色能源集团秉承“电力能源保障，服务社会民生”宗旨，抢抓《左右江革命老区振兴规划》、百色重点开发开放试验区建设等有利政策，深入实施“煤电网一体化”发展战略，大力实施“黔电入百”工程，形成了区外电源和网内负荷两头发力、煤电铝三驾齐驱的产业发展大格局，实现企业规模不断增大，综合实力迈上新台阶。集团先后获得“广西百强企业”“广西优秀服务企业”“广西五一劳动奖状”“自治区文明单位”“百色市强优工业企业”“百色市脱贫攻坚先进后盾单位”等多项荣誉。

根据百色能源集团及子公司发展需要，现面向社会公开招聘7人，竭诚欢迎优秀人才、有识之士加入，携手逐梦前行。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数及相关条件

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘7人，采用劳动合同制用工方式。具体招聘岗位及其它条件详见百色能源集团2023年公开招聘计划表(附件1)。

(二)应聘基本条件

1.学历及工作经历要求：国家教育主管部门承认的大专及以上学历，不包括定向委培毕业生。有多岗位或多单位任职经历的应聘人员须在机关、企事业单位不间断工作且应聘前仍在岗(因个人原因辞职一年内的短期间断、读研或出国进修学习除外)。

2.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

3.能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。历任的管理岗位间断不超过一年。

4.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应电力企业及所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。

(三)招聘范围

面向社会公开招聘，符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员。现已属于百色能源集团及下属公司聘用员工不纳入招聘范围。

二、薪酬及福利待遇

招聘人员均采取劳动合同制用工方式。属于百色能源集团聘用的，与百色能源集团签订劳动合同;属于百色能源集团下属子公司聘用的，与下属子公司签订劳动合同。

(一)应聘人员一经录用，试用合格，按用人企业薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

(二)社会保险及福利待遇按国家及用人企业相关政策执行。

三、报名时间、方式与招聘流程

(一)报名时间：2023年4月20日—26日。

(二)报名方式：应聘者登录百色能源集团网站(http://www.bsdw.com.cn)人力资源栏目，自行下载填写《百色能源集团2023年公开招聘报名表》和《百色能源集团2023年公开招聘个人信息表》(见附件2、3)，并将个人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等有效证件扫描成电子文档打包投送邮箱：bsdlrlb@163.com,发送时请在“主题”处注明“姓名+应聘岗位”。

(三)招聘流程

简历及资质筛选、审核→笔试→面试→综合成绩公示→考察→体检→公示和聘用。

1.简历及资质筛选、审核：对照招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。

2.笔试：集团公司根据招聘安排组织笔试。具体时间、地点、参加考试人员及要求另行通知。

3.面试：集团公司根据笔试成绩等情况择优组织应聘人员参加面试。参加面试的应聘人员现场提交以下资料：

(1)《百色能源集团2023年公开招聘报名表》《百色能源集团2023年公开招聘个人信息表》。请下载并如实填全电子文档后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。

(2)二代身份证、学历证、职称、职业资格等相关证件(书)原件及复印件一份。

(3)获奖证书原件及复印件。

4.考察：根据考试结果综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。

5.体检。通过考察拟聘用人员，统一安排体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由参加体检人员自理。

6.公示及聘用。经体检合格者，由公司通过适当方式进行公示，公示不影响任职的，办理聘用手续，签订劳动合同。

四、注意事项