2023浙江金华好水润婺饮品科技有限公司招聘公告-华图国企招聘网

金华好水是宜居金华的一张“金名片”，“活泉49公里”饮用天然水水源地金兰水库地处洞宫山系仙霞岭余脉，流域集雨面积约280平方公里，森林植被33.6万余亩，森林覆盖率80%以上，山体植被以毛竹、杉树为主。山泉水从280平方公里的森林植被根系中析出，经过竹根、页岩层层过滤，汇聚成多股山涧溪流，流淌绵延49公里，使溪水清幽鲜亮、纯净无暇，天然成分蕴含丰富。好水源造就好产品，“活泉49公里”瓶装天然水集“天然、健康，温润丝滑、甘甜爽口”于一身，适合各类功能使用，钾、钠、钙、镁等特征性指标均在实验室检测中保持优异水平。

金华好水润婺饮品科技有限公司成立于2021年12月16日，是一家由浙江金水环境科技有限公司(市城投集团全资子公司)与金华市仙源湖建设投资有限公司(婺城交通集团全资子公司)合资成立的国有企业。公司主营：包装饮用水生产销售，食用农产品零售;食用农产品批发;休闲观光活动;普通货物仓储服务等。因业务发展需要面向社会公开招聘劳务派遣工。具体情况公告如下：

一、招聘需求

(一)招聘范围：全国范围内符合条件的人员

(二)岗位要求：

招聘岗位	招聘人数	学历	专业	年龄	任职要求
营销主管	1	高中以上学历	不限	50周岁以下	具有10年及以上快消品行业营销工作经验。 1.担任过县（区）级以上区域负责人； 2.具有较强的沟通协调、团队管理能力； 3.条件优秀者年龄、工作年限等要求可适当放宽。
营销经理	6	高中以上学历	不限	45周岁以下	具有3年及以上快消品行业营销工作经验。 1.具备较强的沟通交流能力； 2.具备机动车驾照。
跟单员	2	高中以上学历	不限	35周岁以下	熟悉后勤管理模式和工作流程。 1.能够熟练的操作办公软件； 2.具备一定的沟通协调能力，能完成订单统筹和业务跟进； 3.具备一定的财会知识，能完成简单的数据整理和费用核算。
网络商城管理员	1	高中以上学历	不限	35周岁以下	1.熟悉APP平台或微信小程序结构和运行规则，且有实际应用的经验； 2.精通网络安全建设，具备网络、计算机常见故障处理能力； 3.了解基本的Oracle、mysql数据库； 4有社交运营、电商运营经验，有小程序运营经验者优先； 5.熟悉微信公众平台微信小程序开发流程，负责微信各种接口制定，开发和维护； 6.熟悉各大计算机系统的操作，熟练运用各系统管理工具的使用。
装卸工	2	高中以上学历	不限	40周岁以下	有责任心，吃苦耐劳，具有相关工作经验。
叉车工	2	高中以上学历	不限	40周岁以下	1.持有《叉车操作证》； 2.具有叉车工作经验。
化验员	1	高中以上学历	不限	40周岁以下	持有《化验员上岗证》
门卫	2	不限	不限	60周岁以下	有责任心，吃苦耐劳
皮卡车驾驶员	1	高中以上学历	不限	40周岁以下	有责任心，吃苦耐劳，持有B2以上优先考虑。

(三)资格条件

1.具体条件：详见本条第二款“岗位要求”中的任职要求。条件优异者要求可适当放宽。

2.除具备招聘岗位资格条件和要求外，应具有过硬的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.有下列情况之一者不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)受过党纪、政务处分的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(4)其他情况不宜报考的。

二、招聘程序

招聘工作按公告发布、网络报名、审查和面试、考察、体检、录用等程序进行。

(一)网络报名

1.报名时间：2022年4月28日-5月3日

2.报名方式：应聘者通过投递邮箱方式报名，报名邮箱：jshk_zhb@163.com

3.报名要求:应聘人员应准确完整地填写招聘报名表(见附件)，并提供以下材料或其扫描件1份：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作业绩(成果)材料、工作经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同或离职证明等)、荣誉证书等。网络报名者须将上述应聘材料汇总成一个word或PDF以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题标注为：“应聘岗位+姓名+学历”(报名表请使用word版)。

公司地址：金华市婺城区琅琊镇毛栗山背

办公地址：金华市八一南街415号

联系电话：陈先生，13588660380。

报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试和聘用资格。

(二)审查和面试

对应聘者相关材料进行审查，从中选取应聘者进行面试，面试时间、地点另行通知;未通过审查者应聘材料恕不退还及回复，敬请见谅。

(三)考察

按成绩从高到低确定考察人选。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对提交的材料进行复审。若确无合适人选，岗位可以空缺。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(四)体检

1.体检参照公务员考录标准执行，体检费用由本人支付。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

2.体检合格后，最终确定人选。

(五)录用